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2025年中国神华能源股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解精选答

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于煤炭的主要化学成分？()

A.碳

B.氢

C.氧

D.硫

2.神华能源股份有限公司的总部位于哪里？()

A.北京

B.上海

C.深圳

D.天津

3.煤炭的开采过程中，以下哪项不是安全风险之一？()

A.瓦斯爆炸

B.矿井坍塌

C.煤尘爆炸

D.水灾

4.神华能源股份有限公司的主要业务领域不包括以下哪项？()

A.煤炭开采

B.火电发电

C.水电发电

D.风电发电

5.以下哪种设备在煤炭洗选过程中用于去除杂质？()

A.榨油机

B.破碎机

C.筛分机

D.蒸发器

6.神华能源股份有限公司的股票代码是多少？()

A.000968

B.600011

C.000001

D.601111

7.以下哪项不是神华能源股份有限公司的环保措施之一？()

A.提高煤炭洗选效率

B.建设脱硫脱硝设施

C.发展新能源汽车

D.扩大煤炭开采规模

8.神华能源股份有限公司的愿景是什么？()

A.成为世界一流能源企业

B.提高煤炭开采效率

C.保障能源安全

D.增加市场份额

9.以下哪项不是神华能源股份有限公司的社会责任？()

A.推动煤炭清洁利用

B.支持贫困地区发展

C.提高员工福利

D.增加公司利润

二、多选题(共5题)

10.神华能源股份有限公司在以下几个方面致力于提高能源效率，包括哪些？()

A.优化煤炭洗选技术

B.发展循环经济

C.提升煤炭开采效率

D.采用高效燃烧技术

11.以下哪些是神华能源股份有限公司社会责任的体现？()

A.提供清洁能源

B.支持社区发展

C.鼓励员工参与环保活动

D.节约水资源

12.神华能源股份有限公司在科技创新方面的投入涉及哪些领域？()

A.煤炭开采技术

B.火力发电技术

C.清洁能源技术

D.煤炭深加工技术

13.以下哪些是神华能源股份有限公司在环保方面的举措？()

A.减少煤炭开采对土地的占用

B.推广使用脱硫脱硝设备

C.开展环保宣传教育

D.建设污水处理设施

14.神华能源股份有限公司在人力资源管理方面的策略包括哪些？()

A.优化人才招聘流程

B.加强员工培训

C.提升员工福利待遇

D.建立健全的绩效考核体系

三、填空题(共5题)

15.神华能源股份有限公司的英文名称为：

16.神华能源股份有限公司的股票代码是：

17.神华能源股份有限公司的愿景是：

18.神华能源股份有限公司的核心理念是：

19.神华能源股份有限公司的成立时间是：

四、判断题(共5题)

20.神华能源股份有限公司是全球最大的煤炭生产公司。()

A.正确B.错误

21.神华能源股份有限公司只从事煤炭开采业务。()

A.正确B.错误

22.神华能源股份有限公司在国内外市场都有业务布局。()

A.正确B.错误

23.神华能源股份有限公司不重视环保工作。()

A.正确B.错误

24.神华能源股份有限公司的员工福利待遇低于同行业平均水平。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述神华能源股份有限公司在技术创新方面所取得的成就。

26.神华能源股份有限公司如何实现可持续发展？

27.神华能源股份有限公司在人才培养方面有哪些举措？

28.神华能源股份有限公司如何管理其供应链风险？

29.神华能源股份有限公司在应对气候变化方面采取了哪些措施？

2025年中国神华能源股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解精选答

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】煤炭的主要化学成分包括碳、氢、硫和氮等，但氧不是煤炭的固有成分。

2.【答案】A

【解析】神华能源股份有限公司的总部位于北京市。

3.【答案】D

【解析】煤炭开采过程中的安全风险主要包括瓦斯爆炸、矿井坍塌和煤尘爆炸，水灾虽然也是风险之一，但不是煤炭开采特有的。

4.【答案】C

【解析】神华能源股份有限公司的主要业务领域包括煤炭开采、火电发电和风电发电，但不涉及水电发电。

5.【答案】C

【解析】筛分机在煤炭洗选过程中用于去除煤炭中的杂质。

6.【