- 2
- 0
- 约1.28万字
- 约 23页
- 2026-02-06 发布于山东
- 举报
2025年国家公务员考试行测常识判断真题
第一部分单选题(60题)
1、“事事时时有矛盾”是矛盾的()。
A、同一性
B、斗争性
C、特殊性
D、普遍性
【答案】:答案:D
解析:矛盾的普遍性是指矛盾存在于一切事物的发展过程之中,矛盾存在于一切事物发展过程的始终。简言之,矛盾无处不在,无时不有,即时时有矛盾,事事有矛盾。故选D。
2、《孙子兵法》云“将在外,君命有所不受”,其本意是将领远征在外可以应急作战,不必事战或等待君主的命令再战。从管理学的角度看,它体现了行政执行具有()特点。
A、强制性
B、灵活性
C、针对性
D、规范性
【答案】:答案:B
解析:行政执行具有经常性、连续性、时效性、灵活性、层次性的特点。题干中“将领远征在外可以应急作战,不必事战或等待君主的命令再战”体现了行政执行灵活性的特点。行政实施是把决策目标具体化的过程,要求因时、因地制宜,具体问题具体分析,要灵活应变。故选B。
3、卢梭在《论人类不平等的起源和基础》中说道:“我认为,在人类的一切知识中,最有用但也最不完善的知识就是关于人的知识。”马克思的唯物史观破解了“人是什么”之谜,马克思指出,人的本质在其现实性上是()。
A、一切社会关系的总和
B、所有人属性的综合
C、自然属性和社会属性的内在统一
D、社会角色的总和
【答案】:答案:A
解析:马克思主义认为人的本质属性是人的社会性,人的的本质在其现实性上,它是一切社会关系的总和。B、C选项都包含了人的自然属性,故不入选;D选项讲一切社会关系的总和。故选A。
4、职业道德的基本内涵包括()。
A、爱岗敬业、诚实守信、办事公道
B、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会
C、爱岗敬业、办事公道、服务群众
D、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
【答案】:答案:D
解析:《公民道德建设实施纲要》指出,要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,鼓励人们在工作中做一个好建设者。故选D。
5、两个或两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利时,按照我国专利法的规定,专利权授予()。
A、最先申明的人
B、最先应用的人
C、最先发明的人
D、最先申请的人
【答案】:答案:D
解析:《专利法》规定,两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的,专利权授予最先申请的人。故选D。
6、税收是国家(政府)公共财政最主要的收入形式和来源。税收的本质是国家为满足社会公共需要,凭借公共权力,按照法律所规定的标准和程序,参与国民收入分配,强制取得财政收入所形成的一种特殊分配关系。与其他分配方式相比,以下不是税收“三性”的是()。
A、强制性
B、效益型
C、无偿性
D、固定性
【答案】:答案:B
解析:税收与其他财政收入形式相比,具有强制性、无偿性、固定性等特征,习惯上称为“三性”。强制性指国家以社会管理者身份,用法律形式、对征纳双方权力与义务的制约;无偿性指国家征税对具体纳税人既不需要直接偿还,也不付出任何形式的直接报酬;固定性指国家征税必须通过法律形式,事先规定课税对象和课征额度。故选B。
7、我国的人口基本国策是()。
A、实行计划生育政策
B、十分珍惜和合理利用每一寸土地,切实保护耕地
C、人口基数大
D、人口增长快
【答案】:答案:A
解析:人口的增长应与资源、环境相协调,与社会经济发展相适应,为此我国政府把实行计划生育作为一项长期的基本国策。故选A。
8、管理方格理论认为,使组织目标与个人的需要和理想最有效地结合起来的领导方式叫做()。
A、任务型
B、团队型
C、贫乏型
D、俱乐部型
【答案】:答案:B
解析:管理方格理论中,(9.9)团队型这种领导者方式认为,对人的关心和对生产的关心之间没有必然的冲突,领导者要对人和生产都极其关心,进而使组织的目标与个人的需要与理想最有效地结合起来。这是一种效果最好的领导方式。故选B。
9、下列属于公文结尾用语的是()。
A、现批复如下
B、特通知如下
C、特此通知
D、现报告于后
【答案】:答案:C
解析:结尾用语,是各类公文正文结尾时表收束、祈请、指示、强调的语句。如“特此通知”“望予函复”等。故选C。
10、打铁的时候,铁匠总把烧得通红的铁放到液体中进行快速冷却,这样做的主要目的是()。
A、使表面更加光滑
B、提高耐腐蚀性
C、提高韧性
D、提高硬度
【答案】:答案:D
解析:通常称这种过程为淬火。原理是将铁打造到一定硬度后进行淬火,也就是不断对铁进行加温,并从高温瞬间进入冰水中进行淬火,进行了淬火后,铁的硬度就能提升。这样能打造质量,硬度更好的钢铁产品。故选D。
11、根据《合伙企业法》的规定,下列各项中,不属
您可能关注的文档
最近下载
- OM302系列DTU连接力控FC7.2配置指导手册.pdf VIP
- 2025山西焦煤集团所属华晋焦煤井下操作技能岗退役军人招聘50人历年题库带答案解析.docx VIP
- 煤矿企业全员岗位对标办法和实施细则范文.docx
- 2025年关于成立安全监察科的通知 .pdf VIP
- 精品解析:广东省广州市2025-2026学年第一学期期末教学质量检测高二数学试卷(A卷)(原卷版).docx VIP
- 2026年安徽中考试卷英语及答案.docx VIP
- 基于核心素养导向的初中数学试题命制策略与实例.pptx VIP
- 22G101与16G101钢筋平法图集对比变化汇总.docx VIP
- 20210820-申万宏源-申万行业分类标准2021版说明.pdf VIP
- ENISO-IEC80079-34_2011-2015-416(中英)..docx VIP
原创力文档

文档评论(0)