煤矿企业全员岗位对标办法和实施细则范文.docx

煤矿企业全员岗位对标办法和实施细则范文

一、总则

为全面提升煤矿企业岗位管理精细化水平，推动全员履职能力与工作质效双提升，构建“对标找差、追标提升、创标领先”的长效机制，结合企业安全生产实际，制定本办法。本办法适用于企业全体在岗人员，涵盖管理、技术、操作三大类岗位，具体包括但不限于矿领导、部门负责人、技术主管、采煤工、掘进工、机电维护工、通风瓦检员等岗位。

二、基本原则

（一）全面覆盖原则。对标范围覆盖所有岗位，对标内容涵盖安全、生产、技术、管理、效率、成本等全要素，确保无盲区、无遗漏。

（二）问题导向原则。以解决岗位实际问题为核心，聚焦低效环节、薄弱指标，通过对标精准识别差距