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文学社活动考核办法

第一章总则

文学社活动考核办法是为规范文学社内部活动管理，提升活动质量与效益，促进文学社可持续发展而制定。本办法适用于文学社全体员工及客户，旨在通过科学考核与激励，推动文学创作、文化交流与品牌建设。文学社坚持“以人为本、创新驱动、服务社会”的企业文化，以扁平化管理为核心，平衡社会效益与经济效益，强化人力资源管理，确保安全生产，体现人文关怀，最终实现文学社行业领先地位。

一、适用范围

1.文学社全体员工：包括活动策划、执行、宣传、后勤等岗位人员。

2.文学社客户：包括会员、合作单位、特邀嘉宾等参与活动的人员。

3.活动类型：涵盖文学创作比赛、主题沙龙、作家见面会、线上征文、文