原创力文档涂料厂行政主管考核办法
第1章总则
第1节目的
为规范涂料厂行政管理工作的有序开展，提升行政主管团队的综合素质与履职能力，强化内部管理效能，促进企业文化建设，实现涂料厂的战略目标，特制定本办法。本办法旨在通过科学的考核机制，激励行政主管积极履职，优化人力资源配置，保障安全生产，提升客户满意度，推动企业经济效益与社会效益的协同发展。
第2节适用范围
本办法适用于涂料厂全体行政主管，包括但不限于行政部经理、办公室主任、人事主管、财务主管、安全主管等，以及各车间、部门负责行政事务的专职或兼职人员。同时，本办法亦可作为客户服务、供应链管理等外部协作环节的参考标准。
第3节考核原则
文档评论（0）