- 0
- 0
- 约3.45万字
- 约 51页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2025年下半年山东高速青岛产业投资有限公司招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国京剧脸谱色彩的含义丰富,其中红色通常象征忠勇侠义,白色通常象征阴险奸诈,那么黑色一般表示()。
A.忠耿正直
B.刚愎自用
C.大公无私
D.凶暴残忍
【答案】:A
【解析】京剧脸谱色彩丰富且含义明确。红色代表忠勇侠义,白色代表阴险奸诈。其中,黑色意味着忠耿正直。刚愎自用并非其代表含义,而通常用紫色脸谱表现刚愎自用、鲁莽的角色特点。大公无私一般通过银色脸谱代表。凶暴残忍也不是黑色脸谱的含义,黄色脸谱常象征凶狠残暴。所以答案是忠耿正直。
2、下列公文中的成文日期符合写作规范的是()。
A.2017/05/20
B.2017/05/20
C.二零一七年五月二十日
D.一七年五月二十日
【答案】:A
【解析】公文中成文日期的正确规范是用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。“2017/05/20”这种日期表达不符合公文写作规范,公文中成文日期不用斜杠分隔。“二零一七年五月二十日”是汉字数字表达,不是公文成文日期的正确写法。“一七年五月二十日”年份未写全称,不符合规范。所以以上选项均无符合公文中成文日期写作规范的内容。
3、公民参与民主决策分为直接参与和间接参与两种类型,其中直接参与民主决策的方式有四种,分别是社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度、社会听证制度。以下选项中体现公民直接参与民主决策的是()。
A.就地铁票价问题,刘律师受邀参加市物价局召开的听证会
B.就交通整治问题,李教授要求区人大代表向人大提出意见
C.就违章搭建问题,钱阿姨通过网上市长信箱反映情况
D.就员工福利问题,孙师傅在职代会上参与福利方案的表决
【答案】:D
【解析】公民参与民主决策分为直接和间接参与两种方式,直接参与民主决策方式有社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度、社会听证制度。就地铁票价问题参加市物价局召开的听证会,这是公民通过社会听证制度直接参与民主决策。社会听证制度有利于集中民智,促进决策的科学化、民主化。要求区人大代表向人大提出意见,这属于公民通过人大代表间接参与民主决策。公民通过选举人大代表,将自己的意愿传达给人大代表,由人大代表代表人民行使权力,参与决策过程。通过网上“市长信箱”反映违章搭建问题,这主要体现的是公民通过社情民意反映制度参与民主监督,而非民主决策。社情民意反映制度在民主监督中,是公民向决策机关反映意见、提出建议,但这里反映的是违章搭建问题,重点在于监督相关问题的解决。在职代会上参与员工福利方案的表决,职代会主要是企业内部的民主管理形式,并非公民参与国家层面民主决策的方式。企业职代会是职工行使民主管理权力的机构,与公民参与国家民主决策有本质区别。综上所述,体现公民直接参与民主决策的是就地铁票价问题参加听证会这种方式。
4、某部门花费50元购买了电水壶,应作为()管理。
A.低值易耗品
B.固定资产
C.无形资产
D.原材料
【答案】:A
【解析】本题主要考查不同资产类型的判断。首先明确各资产类型的定义。低值易耗品是指单项价值在规定限额以下并且使用期限不满一年,能多次使用而基本保持其实物形态的劳动资料。固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过1年的,价值达到一定标准的非货币性资产。无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。原材料是指生产某种产品的基本原料,是用于生产过程起点的产品。在本题中,该部门用50元钱购买了电水壶,其价值较低,且通常使用期限不满一年,符合低值易耗品单项价值在规定限额以下并且使用期限不满一年的特点,所以应作为低值易耗品管理。而电水壶价值仅50元,未达到固定资产规定的价值标准,使用时间一般也不会超过1年,不能作为固定资产;电水壶具有实物形态,不符合无形资产没有实物形态的特征,不能作为无形资产;电水壶并非用于生产过程起点的产品,不是原材料。综上,该电水壶应作为低值易耗品管理。
5、80,62,45,28,()。
A.20
B.18
C.12
D.9
【答案】:D
【解析】80等于9的平方减1,62等于8的平方减2,45等于7的平方减4,28等于6的平方减8。存在规律:第n项等于(10-n)的平方减2的(n-1)次方。所以所填数字为5的平方减16,结果是9。
6、乐手对于______相当于车厢对于______。()
A.钢琴铁轨
B.乐队火车
C.舞台站台
D.乐谱乘客
【答案】:B
【解析】乐手和乐队是部分与整体关系,车厢和火车也是部分与整体关系,所以这就是正确答案。
7、现代众多领导者认为,领导者需善于消除分歧、动员下属,
您可能关注的文档
- 2025年甘肃省张掖市直医疗卫生单位引进高层次人才补充备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年淮南市部分高中引进紧缺专业人才80人备考题库(二)有完整答案详解.docx
- 2025年池州职业技术学院第二批高层次人才引进5人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025年图们市安置委培生招聘员额制工作人员备考题库(18人)及答案详解1套.docx
- 2025年合肥长丰县某公墓招聘服务人员5名备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年12月福建厦门市民政局补充非在编人员招聘1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2025山西省体育局直属事业单位招聘优秀运动员66人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025山东菏泽市肿瘤医院(菏泽市公共卫生临床中心)第二批招聘备案制人员24人备考题库参考答案详解.docx
- 2025山东春宇人力资源有限公司招聘医疗事业单位派遣制工作人员备考题库及答案详解(易错题).docx
- 22.1.1+变量与常量+课件-2025-2026学年人教版数学八年级下册.pptx
- Unit+7+Section+A+Grammar+Focus课件++2025-2026学年人教版英语八年级上册.pptx
- 第5课《秋天的怀念》课件+2025—2026学年统编版语文七年级上册.pptx
- 21.1.2 多边形及其内角和+课件-2025-2026学年人教版数学八年级下册.pptx
- Unit+7+Section+B(3a-3c+Writing)(同步实用课件)-2025-2026学年八年级英语上册同步精美课件(人教版2024).pptx
- 7.4+平移(培优教学课件)数学新教材人教版七年级下册.pptx
- 第12课《词四首——破阵子 为陈同甫赋壮词以寄之》课件+2025—2026学年统编版语文九年级下册.pptx
- Unit+7+SectionB(1a~2b)课件+2025-2026学年人教版英语七年级上册.pptx
- Unit+8+Let’s+Communicate!Section+B+2a-2c+课件2025-2026学年人教版英语八年级上册.pptx
- Unit+2+Section+A++Pronunciation(课件)+-2025-2026学年人教版七年级英语下册.pptx
- 第22课《皇帝的新装》课件+-2025—2026学年统编版语文七年级上册.pptx
最近下载
- 监理服务质量的检查与考核办法.doc VIP
- 监理服务质量的检查与考核办法.docx VIP
- 2025年中好建造(安徽)科技有限公司第一次社会招聘21人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 世界杯主题营销IP《2026心跳三部曲》.pptx VIP
- 消防员战斗精神课件.pptx VIP
- 项目工程监理工作保证措施.docx VIP
- (最新)ISO 56006-2021创新管理-战略情报管理的工具和方法-指南(译-2024)(推荐下载).pdf VIP
- GD019-2024电气电子产品型式认可试验指南.pdf VIP
- (高清版)ZT 0130-2006 地质矿产实验室测试质量管理规范.pdf VIP
- 计算机网络课件-计算机网络基础.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)