- 0
- 0
- 约3.35万字
- 约 51页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2026上半年云南事业单位联考曲靖市麒麟区遴选7人备考题库(含遴选计划)
第一部分单选题(50题)
1、接收请示的机关需要对请示事项表明是否批准的态度或给予明确指示,这句话体现了请示具有何种特性()。
A.强制约束执行性
B.强制回复性
C.针对性
D.被动性
【答案】:B
【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文。题干中提到接收请示的机关要对请示事项表明是否批准的态度或予以明确指示,这体现出上级机关对于下级机关的请示必须进行回复,具有强制回复的特性。强制约束执行性强调的是公文在执行方面的强制力度;针对性侧重于针对特定的问题或事项;被动性一般指公文是因外部情况触发而产生,并非主动行文。所以这句话体现的是请示的强制回复性。
2、下列继承方式中,法律效力最高的是()。
A.遗赠
B.法定继承
C.遗赠抚养协议
D.代位继承
【答案】:C
【解析】在继承相关规定中,遗赠是自然人通过遗嘱方式将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人;法定继承是按照法律规定的继承人范围、继承顺序和遗产分配原则进行的一种继承方式;代位继承是当被继承人的子女先于被继承人死亡时,由被继承人子女的晚辈直系血亲代替先死亡的长辈直系血亲继承被继承人遗产的一项法定继承制度;而遗赠扶养协议是自然人与继承人以外的组织或者个人签订的,该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务,享有受遗赠的权利。在法律效力上,遗赠扶养协议优先于遗嘱、遗赠,遗嘱、遗赠优先于法定继承。所以遗赠抚养协议法律效力最高。
3、我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度,现代企业制度的基本特征是()。
A.自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束
B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
C.政企分开、宏观管住、微观放开
D.面向市场、自主经营、自由发展
【答案】:B
【解析】现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。这一制度能够有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离,使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场竞争主体。自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束是企业经营机制的内容,并非现代企业制度的基本特征。政企分开、宏观管住、微观放开是政府管理经济的一种方式和目标,不是现代企业制度的基本特征。面向市场、自主经营、自由发展的表述不准确,且不是现代企业制度基本特征的规范表述。所以正确答案描述的是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。
4、划分部门普遍采用()。由于输入中本身已经符合改写要求,所以输出保持不变。
A.职能划分
B.时间划分
C.产品划分
D.地区划分
【答案】:A
【解析】划分部门有多种常见方式。职能划分是依据组织的不同职能,如生产、销售、财务等,将工作进行分类和聚集,这能让各职能的专业人员集中工作,提高工作效率和质量,是一种非常普遍的部门划分方法。时间划分是根据时间来安排工作班次等,这种划分方式一般用于需要不间断运营的企业,像医院、工厂等,使用范围相对较窄。产品划分是按照企业生产的不同产品或产品线来设立部门,每个部门负责特定产品的研发、生产和销售等,适用于产品种类较多且差异较大的企业,并非普遍采用的划分方式。地区划分是根据地理区域来设置部门,以更好地适应当地市场和客户需求,通常用于业务覆盖范围广的大型企业,使用场景也有一定局限性。综上所述,划分部门普遍采用职能划分。
5、在各类财政收入形式中,最古老且最为主要的是()。
A.政府债务
B.专项收入
C.使用费
D.税收
【答案】:D
【解析】该题应选择税收作为答案。税收是国家为实现其职能,凭借政治权力,按照法律规定,通过税收工具强制地、无偿地征收参与国民收入和社会产品的分配和再分配取得财政收入的一种形式。它具有强制性、无偿性和固定性的特征,是最古老、也是最主要的一种财政收入形式,在财政收入中占主导地位。政府债务是政府为筹集财政资金而向投资者出具的、承诺在一定时期支付利息和到期偿还本金的债权债务凭证,它并不是最古老和主要的财政收入形式。专项收入是根据特定需要由国务院批准或者经国务院授权由财政部批准,设置、征集和纳入预算管理、有专项用途的收入,并非财政收入最古老和主要的形式。使用费是政府对其所提供公共设施的使用者按一定标准收取的费用,同样不是最古老和最主要的财政收入形式。所以最古老、最主要的财政收入形式是税收。
6、张三向李四借款,并以自己的车辆设定抵押,双方约定债务到期后若张三不归还借款,车辆归李四所有。据此,下列说法正确的是()。
A.李四可以就抵押车辆优先受偿
B.该流押条款绝对无效
C.该借贷合同无效
D.张三不能转让抵押的车辆
【答案】:A
【解析】关于抵押车辆问题,首先分析整体情况。张
您可能关注的文档
最近下载
- 2026成方金融科技有限公司校园招聘34人备考题库附答案.docx VIP
- 2026年成方金融科技有限公司校园招聘34人备考题库及答案详解参考.docx VIP
- 2025-2026学年北京市中国人民大学附属中学高三上学期统练三英语试卷含详解.docx VIP
- 《All-Weather-Story》.pdf VIP
- 教育技术学前沿专题.pptx VIP
- 一种并行混合动力汽车的协同优化能量管理方法.pdf VIP
- 美育教学改革的背景与意义.docx
- 河南省统一施工机械台班费用定额2008.pdf VIP
- 2026年成方金融科技有限公司校园招聘(34人)考试备考试题及答案解析.docx VIP
- XX医院保洁投标书.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)