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企业职工岗前培训的法定义务与责任

引言

在现代劳动关系中，职工岗前培训既是企业提升生产效率的重要手段，更是法律明确规定的企业义务。从劳动者角度看，岗前培训是其适应岗位要求、保障职业安全的基础；从企业角度看，履行培训义务不仅是合规经营的底线，更是构建稳定劳动关系、降低用工风险的关键。我国多部法律从不同维度对职工岗前培训作出规定，形成了系统的义务体系与责任机制。本文将围绕“企业职工岗前培训的法定义务与责任”展开，通过梳理法律依据、解析义务内容、明确责任边界，为企业合规开展培训提供参考。

一、企业职工岗前培训的法律基础

法律是企业履行职工岗前培训义务的根本依据。我国现行法律体系中，多部法律从不同层面