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2025年卫生系统护理工作人员劳动合同范本

甲方（以下简称“医院”）：

乙方（以下简称“护理人员”）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在医院从事护理工作的事宜，经充分协商，达成以下劳动合同：

一、合同主体

第一条甲方为具有独立法人资格的医疗机构，注册地址为：【医院地址】，法定代表人：【法定代表人】。

第二条乙方为具备相应护理资格的护理人员，身份证号码：【身份证号码】，住址：【住址】。

二、劳动合同期限

第三条本劳动合同期限为：【起止年月日】，其中试用期【月/日】。

三、工作内容

第四条乙方在合同期限内，应按照甲方的工作安排，从事护理工作。具体工作内容如下：

1.按照护理规范和操作规程，为患者提供专业的护理服务；

2.参与护理团队的日常工作，协助医生完成诊疗活动；

3.参加业务学习、培训和考核，提高自身业务水平；

4.遵守医院的规章制度，维护医院的形象和声誉；

5.完成甲方交办的其他工作。

四、工作时间和休息休假

第五条乙方的工作时间为【工作时间】，具体作息时间按照甲方规定执行。

第六条乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方规定的其他休假待遇。

五、劳动报酬

第七条乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成。

第八条甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月【日期】。工资标准为【金额/月】，其中基本工资【金额/月】，绩效工资【金额/月】，津贴补贴【金额/月】。

第九条乙方依法享受加班工资、年终奖等薪酬待遇。

六、社会保险和福利待遇

第十条甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十一条乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括住房公积金、医疗补助、子女教育等。

七、劳动保护和职业培训

第十二条甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和工作环境。

第十三条甲方对乙方进行职业培训，提高乙方业务水平。

八、劳动纪律

第十四条乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。

第十五条乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露患者隐私。

九、劳动合同的解除和终止

第十六条甲乙双方解除或终止劳动合同，应提前【月/日】书面通知对方。

第十七条乙方解除劳动合同，应按照甲方规定办理工作交接手续。

十、违约责任

第十八条甲乙双方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任。

第十九条乙方违反劳动合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十一、争议解决

第二十条甲乙双方因履行劳动合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

第二十一条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二十二条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____

乙方（签字）：____

签订日期：【年月日】

以下为合同附件：

附件一：乙方学历、资格证明

附件二：乙方体检报告

附件三：甲方规章制度

附件四：乙方工作职责

为确保合同的合法性和有效性，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，遵循公平、公正、公开的原则，共同维护双方的合法权益。