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2025年自愿离职补偿金协议合同范本集

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方自愿离职并支付补偿金事宜，达成如下协议：

一、合同双方信息

甲方为：_________，法定代表人：_________，注册地址：_________。

乙方为：_________，身份证号码：_________，住址：_________。

二、合同目的

1.乙方自愿离开甲方，终止劳动合同。

2.甲方依据本协议约定向乙方支付自愿离职补偿金。

三、权利义务

1.甲方权利义务

-甲方按照本协议约定向乙方支付补偿金。

-甲方有权审核乙方离职申请的合规性。

-甲方应依法办理乙方离职手续及社保、公积金结算。

2.乙方权利义务

-乙方确认自愿提出离职申请，无任何强迫或欺诈行为。

-乙方应按照甲方规定完成离职前的各项工作交接。

-乙方应配合甲方完成离职相关手续的办理。

四、补偿金标准及支付

1.补偿金计算标准：甲方按照乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的补偿金。

2.补偿金总额：_________。

3.支付时间：甲方应在本协议签订之日起_________日内一次性支付补偿金至乙方指定银行账户。

五、其他约定

1.乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密或利用在甲方掌握的信息从事与甲方竞争的业务。

2.本协议的签订不构成甲方对乙方任何违法行为的认可或赔偿。

六、违约责任

1.若甲方未按本协议约定支付补偿金，应向乙方支付补偿金总额的_________%作为违约金。

2.若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

双方因履行本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、协议生效及份数

本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：_________