情绪管理培训讲稿.pptxVIP

第一章情绪管理的价值与认知第二章情绪的类型与识别第三章情绪的调节策略第四章情绪的表达与沟通第五章情绪管理的高阶策略第六章情绪管理的实践应用

01第一章情绪管理的价值与认知

情绪管理的现实困境职场情绪问题导致的成本数据来源：某大型企业人力资源部报告（2023年）情绪问题对员工离职率的影响离职原因分析：压力过大、人际关系紧张占42%情绪管理培训的效果某科技公司培训后数据显示：员工满意度提升23%情绪管理对企业竞争力的贡献情绪稳定团队的生产力比普通团队高37%情绪问题对医疗支出的影响数据显示：情绪问题导致的医疗支出增加23%情绪管理对员工福祉的影响某医院研究发现：情绪管理培训后员工心理