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2025年江苏扬州仪征市招聘事业单位工作人员95人笔试模拟试题及答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.仪征市事业单位招聘考试中，公共基础知识部分主要涉及哪些内容？()

A.政治理论

B.法律法规

C.经济管理

D.以上都是

2.事业单位工作人员的编制分为哪几种？()

A.全额事业编制

B.工资总额制编制

C.工资总额加补贴编制

D.以上都是

3.事业单位工作人员的绩效考核通常包括哪些方面？()

A.工作业绩

B.工作态度

C.工作能力

D.以上都是

4.以下哪项不是事业单位的职能？()

A.教育教学

B.科研开发

C.行政管理

D.企业经营

5.事业单位工作人员的招聘流程通常包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告

B.考试

C.体检

D.公示结果

6.事业单位工作人员晋升的主要依据是什么？()

A.工作业绩

B.工作年限

C.学历水平

D.以上都是

7.事业单位的财务管理制度主要包括哪些内容？()

A.预算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.以上都是

8.事业单位的内部审计主要针对哪些方面？()

A.财务管理

B.内部控制

C.运营管理

D.以上都是

9.事业单位工作人员的培训主要包括哪些内容？()

A.专业技能培训

B.政策法规培训

C.素质拓展培训

D.以上都是

10.事业单位工作人员的劳动合同期限一般是多久？()

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

二、多选题(共5题)

11.仪征市事业单位招聘考试中，公共基础知识部分涉及的法律法规主要包括哪些？()

A.宪法

B.行政法

C.民法

D.刑法

E.劳动法

12.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以申请辞职？()

A.因工作调动需要

B.因个人健康原因

C.因家庭原因

D.因单位未按规定支付工资

E.因单位未提供必要的劳动条件

13.事业单位内部审计的重点包括哪些方面？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.内部控制审计

D.运营管理审计

E.预算执行审计

14.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以获得表彰奖励？()

A.工作业绩突出

B.荣获国家级荣誉

C.重大贡献

D.提高工作效率

E.获得省级荣誉

15.事业单位的财务管理主要包括哪些环节？()

A.预算编制

B.收入管理

C.支出管理

D.财务分析

E.财务报告

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面形式的劳动合同。劳动合同期限自双方当事人签字或者盖章之日起__。

17.事业单位实行岗位绩效工资制度，岗位工资分为管理岗位工资、专业技术岗位工资和__。

18.事业单位的年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考核结果作为对事业单位工作人员__、调整岗位、续订或者解除聘用合同的依据。

19.事业单位工作人员因工作需要，可以临时借调到其他单位工作，借调时间一般不得超过__个月。

20.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开发布招聘信息，招聘信息应当包括招聘岗位、数量、资格条件、考试办法、时间地点、__等。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员在试用期内可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

22.事业单位内部审计可以由单位自行组织，也可以委托第三方机构进行。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员晋升职称需要参加全国统一的职称评定考试。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务收支必须接受财政、审计等部门的监督检查。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的培训经费由单位自行承担。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与公务员的区别。

27.在事业单位中，岗位设置的原则有哪些？

28.事业单位工作人员在何种情况下可以被辞退？

29.事业单位招聘考试中，公共基础知识部分主要包括哪些内容？

30.事业单位工作人员的培训有哪些重要意义？

2025年江苏扬州仪征市招聘事业单位工作人员95人笔试模拟试题及答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公共基础知识部分通常包括政治理论、法律法