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事业单位招聘考试《职业能力倾向测验(综合管理类(A类)》真题高频考点

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于行政决策的程序？()

A.问题识别

B.方案设计

C.方案评估

D.方案实施

2.以下哪项不是公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬

B.参加培训

C.参与国家政治生活

D.获得住房补贴

3.下列哪项不属于政府职能转变的要求？()

A.政府职能的优化

B.政府职能的简化

C.政府职能的市场化

D.政府职能的民主化

4.下列哪项不属于公共危机管理的基本原则？()

A.及时性原则

B.预防为主原则

C.信息公开原则

D.保密性原则

5.以下哪项不是行政监督的主要内容？()

A.行政决策监督

B.行政执行监督

C.行政立法监督

D.行政司法监督

6.下列哪项不是公务员的基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.忠于职守，勤奋工作

C.保守国家秘密和工作秘密

D.参加政治学习

7.以下哪项不是政府绩效评估的方法？()

A.定量评估法

B.定性评估法

C.案例分析法

D.问卷调查法

8.下列哪项不属于政府间财政关系的主要内容？()

A.财政收入的划分

B.财政支出的划分

C.财政转移支付

D.财政预算编制

9.以下哪项不是行政组织设计的原则？()

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.简化机构原则

D.专业分工原则

10.下列哪项不是公共政策的制定过程？()

A.问题诊断

B.目标设定

C.方案选择

D.政策评估

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是行政组织结构设计的基本原则？()

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.简化机构原则

D.分工协作原则

E.动态适应原则

12.公共危机管理的主要内容包括哪些？()

A.危机预防

B.危机应对

C.危机恢复

D.危机评估

E.危机预警

13.公务员的基本权利包括哪些？()

A.获得劳动报酬

B.参加培训

C.参与国家政治生活

D.享受社会保险和福利

E.提出批评和建议

14.政府职能转变的要求有哪些？()

A.政府职能的优化

B.政府职能的简化

C.政府职能的市场化

D.政府职能的民主化

E.政府职能的法制化

15.以下哪些是政府绩效评估的方法？()

A.定量评估法

B.定性评估法

C.案例分析法

D.问卷调查法

E.成本效益分析法

三、填空题(共5题)

16.公共政策的制定过程中，政策方案的制定需要考虑的因素包括目标群体、政策目标、政策方案的可行性和______。

17.行政监督体系中，内部监督主要包括______、审计机关的监督、人事部门的监督等。

18.行政决策的程序包括______、方案设计、方案评估和方案选择等。

19.政府间财政关系的主要内容通常包括______、财政支出划分、财政转移支付等。

20.公务员的基本义务中，______要求公务员遵守宪法和法律，维护国家的安全、荣誉和利益。

四、判断题(共5题)

21.行政立法是指行政机关制定行政法规和规章的行为。()

A.正确B.错误

22.公共危机管理的主要目的是为了最大限度地减少危机造成的损失。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果只与个人绩效挂钩，不涉及其他因素。()

A.正确B.错误

24.政府职能的市场化意味着政府将所有职能都交给市场去完成。()

A.正确B.错误

25.政府绩效评估的结果应当公开，接受社会监督。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明行政决策的基本程序。

27.试述政府间财政关系的主要内容。

28.解释公共危机管理的四个基本阶段。

29.简要分析公务员的基本义务。

30.谈谈政府职能转变的意义。

事业单位招聘考试《职业能力倾向测验(综合管理类(A类)》真题高频考点

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政决策的程序通常包括问题识别、方案设计、方案评估和方案选择等步骤，不包括方案实施。方案实施是决策后的执行阶段。

2.【答案】D

【解析】公务员的基本权利包括获得劳动报酬、参加培训、参与国家政治生活等，而获得住房补贴并不是