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- 2026-02-06 发布于河南
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2026中国科学院遗传与发育生物学研究所张有君研究组招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在市场经济中,资源配置是由()决定的。
A.市场导向
B.政府调控
C.国家政策
D.企业竞争结果
【答案】:A
【解析】在市场经济体制下,市场在资源配置中起决定性作用。市场导向意味着依据市场的供求关系、价格机制和竞争机制等,引导资源向效益高的领域和企业流动,实现资源的合理配置。政府调控主要是运用宏观经济政策等手段对经济运行进行调节和干预,以弥补市场失灵,但并非资源配置的决定性因素。国家政策是政府为实现一定的经济和社会目标而制定的指导方针和措施,对经济有引导作用,但不是直接决定资源配置的力量。企业竞争结果是市场运行过程中产生的现象,它是在市场导向下企业相互竞争形成的,企业竞争结果本身不能起到决定资源配置的作用,根本上还是由市场导向来决定资源如何在企业间分配等。所以在市场经济中资源配置是由市场导向决定的。
2、自1954年我国第一部宪法颁布以来,其最后一次修改是在什么时间()。
A.1982年
B.1999年
C.2004年
D.2018年
【答案】:D
【解析】我国于1954年颁布第一部宪法,此后又历经多次修改。截至2025年,最后一次修改是2018年3月11日,十三届全国人大一次会议经投票表决,通过了《中华人民共和国宪法修正案》。而1982年、1999年、2004年均不是最后一次修改宪法的时间。所以本题正确答案对应的是最后一次修改宪法时间为2018年这一选项。
3、是促进人类社会向前发展的最终决定因素()
A.生产关系
B.生产力
C.生产要素
D.生活方式
【答案】:B
【解析】生产力是人类改造自然和征服自然的能力,它决定生产关系等其他要素。生产力的发展推动社会各方面进步,是促进人类社会向前发展的最终决定因素。
4、管理幅度(管理跨度)指的是一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下哪种情况下,管理幅度可以加宽?()
A.组织各项工作的过程普遍得到标准化
B.组织环境很不稳定,时常出现新情况
C.工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调
D.下属的工作单位在地理位置上相当分散
【答案】:A
【解析】管理幅度指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目。当组织各项工作的过程普遍得到标准化时,意味着工作有了明确的规范和流程,管理者可以更高效地处理事务,对下属工作的监督和指导也会相对容易,从而可以加宽管理幅度。若组织环境很不稳定,时常出现新情况,管理者需要投入更多的精力去应对变化、做出决策,就难以同时管理更多的下属,管理幅度不宜加宽。工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调,这会增加管理的复杂程度和沟通成本,管理者需要花费大量时间和精力来协调各方关系,管理幅度应适当减小。下属的工作单位在地理位置上相当分散,会增加管理者与下属沟通和监督的难度,管理者难以随时了解下属的工作情况并及时给予指导,管理幅度也应适当缩小。综上,只有当组织各项工作的过程普遍得到标准化时,管理幅度可以加宽。
5、乙局办公室工作人员张某在1月24日起草完成某决定,办公室负责人李某于1月25日签批“拟同意,报副局长刘某阅示”,刘某于1月26日签批“拟同意,报局长王某阅示”,王某于1月27日签发。该决定成文日期为()。
A.2024/01/26
B.2024/01/27
C.2024/01/24
D.2024/01/25
【答案】:B
【解析】决定属于公文,公文的成文日期以负责人签发的日期为准。在本题中,局长王某于1月27日签发该决定,所以该决定的成文日期就是2024年1月27日。
6、如果某区教育局需要向上级领导机关(某市教育局)行文,应采用()方式行文。
A.多级上行
B.逐级上行
C.越级上行
D.多头上行
【答案】:B
【解析】多级上行是指下级机关同时向自己的直接上级机关和更高一级的上级领导机关行文。而某区教育局向上级领导机关(某市教育局)行文,并非同时向直接上级和更高一级上级行文,所以不是多级上行。逐级上行是指下级机关直接向自己所属的上一级领导机关的一种行文方式。某区教育局的上一级领导机关就是某市教育局,区教育局向市教育局行文符合逐级上行的定义。越级上行是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关直至中央的行文方式。区教育局向市教育局行文是正常的上一级关系,并非越过直接领导机关,所以不是越级上行。多头上行是指下级机关同时向多个上级机关发送公文。这里只是区教育局向市教育局一个上级机关行文,并非多个上级机关,所以不是多头上行。综上,应采用逐级上行的方式行文。
7、“垂衣拱手而治”是哪种行政领导方式的特点?()
A.民主型
B.放任型
C.专制型
D.集权型
【答案】:B
【解析】
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