《2025年[河南]事业单位招聘考试管理类综合试卷考点精讲与预测》.docxVIP

《2025年[河南]事业单位招聘考试管理类综合试卷考点精讲与预测》

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.在我国，事业单位的社会功能不包括以下哪项？()

A.从事教育、科技、文化等活动

B.直接为党政机关和国民经济建设服务

C.直接从事营利性经营活动

D.为人民群众提供公共产品和公共服务

2.2.下列哪项不是事业单位改革的重点？()

A.增强事业单位活力和内生动力

B.加强事业单位宏观管理

C.完善分配激励机制

D.增加政府财政拨款

3.3.下列关于事业单位岗位设置的表述，不正确的是？()

A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类

B.每个岗位都有明确的岗位职责任务和任职条件

C.岗位设置应遵循公平、公正、公开的原则

D.岗位设置应与政府行政机构设置同步进行

4.4.事业单位聘用制度的实行，有利于？()

A.提高人员待遇水平

B.稳定事业单位队伍

C.促进人才合理流动和提高人员素质

D.降低政府财政负担

5.5.事业单位内部绩效管理的基本原则不包括？()

A.目标管理原则

B.绩效与分配挂钩原则

C.公平公正原则

D.集中管理原则

6.6.事业单位招聘考试的内容通常不包括？()

A.综合应用能力测试

B.专业知识测试

C.心理素质测试

D.面试技巧测试

7.7.事业单位公开招聘制度的主要目的是？()

A.降低招聘成本

B.确保招聘过程的公平公正

C.提高人员素质和队伍活力

D.减少政府财政负担

8.8.事业单位绩效工资的发放应遵循哪些原则？()

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.效率性原则

D.以上都是

9.9.事业单位领导人员选拔任用应坚持哪些原则？()

A.德才兼备、以德为先原则

B.公开、平等、竞争、择优原则

C.坚持党管干部原则

D.以上都是

10.10.下列关于事业单位养老保险制度的表述，不正确的是？()

A.实行单位和个人共同缴费制度

B.退休人员待遇与缴费年限挂钩

C.事业单位养老保险与城镇居民养老保险并轨实施

D.事业单位养老保险缴费比例与城镇职工基本养老保险相同

二、多选题(共5题)

11.1.事业单位改革的目标包括以下哪些方面？()

A.提高公共服务水平

B.完善管理体制和运行机制

C.加强人才队伍建设

D.转变政府职能

12.2.事业单位专业技术岗位的等级分为哪些？()

A.一级至四级

B.二级至五级

C.三级至七级

D.四级至十级

13.3.事业单位岗位设置管理的原则包括哪些？()

A.依法设岗、按需设岗原则

B.按岗设人、人岗相适原则

C.分类管理、分等定级原则

D.公开竞争、择优录用原则

14.4.事业单位绩效考核的目的是什么？()

A.促进单位科学发展

B.提高公共服务质量

C.提升职工个人绩效

D.增强事业单位核心竞争力

15.5.事业单位公开招聘应当具备的条件包括哪些？()

A.遵守国家法律法规，具有良好的品行

B.具有应聘岗位所需的学历、专业等资格条件

C.具备正常履行职责的身体条件

D.在其他事业单位工作的年限可以累加计算

三、填空题(共5题)

16.事业单位实行的是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，其中按劳分配的实现形式是()。

17.事业单位按照编制性质分为()和()两大类。

18.事业单位岗位分为()、()和()三个类别。

19.事业单位聘用合同分为()、()和()三种类型。

20.事业单位养老保险基金由()、()和()构成。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有岗位都必须实行公开招聘。()

A.正确B.错误

22.事业单位的工资水平应当与公务员的工资水平保持一致。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术人员的职称评定与其工作年限直接挂钩。()

A.正确B.错误

24.事业单位内部绩效管理可以完全脱离外部评价。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导人员可以无限期地担任领导职务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：事业单位改革的主要内容有哪些？

27.问：事业单位岗位设置管理中，如何进行岗