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2025年敦化市事业单位招聘135名(含专项招聘高校毕业生)笔试备考题库带

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.敦化市事业单位招聘中，以下哪项不属于招聘条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行和职业道德

C.拥有博士学位

D.具备应聘岗位所需的资格和能力

2.事业单位的岗位设置按照什么原则进行？()

A.按需设岗

B.按人设岗

C.按职务设岗

D.按资历设岗

3.事业单位的薪酬体系通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.以上都是

4.事业单位招聘考试中，面试成绩占总成绩的比例是多少？()

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

5.事业单位的劳动合同签订应当遵循什么原则？()

A.公开、公平、公正

B.愿意接受单位管理

C.按需签订

D.以上都是

6.事业单位的内部审计主要由哪个部门负责？()

A.财务部门

B.内部审计部门

C.组织人事部门

D.以上都是

7.事业单位的岗位聘用合同期限一般是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.事业单位的绩效工资制度如何确定？()

A.根据员工个人表现

B.根据部门业绩

C.根据单位整体效益

D.以上都是

9.事业单位的培训计划通常包括哪些内容？()

A.业务技能培训

B.政策法规培训

C.领导力培训

D.以上都是

10.事业单位的人事争议处理通常通过什么方式进行？()

A.内部调解

B.行政仲裁

C.诉讼

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作态度

D.工作实绩

E.身体健康状况

12.敦化市事业单位招聘考试中，以下哪些属于加分条件？()

A.应届高校毕业生

B.具有相关资格证书

C.具有敦化市户籍

D.具有志愿服务经历

E.具有亲属在事业单位工作

13.事业单位岗位设置管理中，岗位等级的确定依据哪些因素？()

A.岗位职责

B.岗位任务

C.岗位所需资格条件

D.岗位任职人员的工作表现

E.岗位所在单位的经济状况

14.事业单位的薪酬构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津补贴

C.奖金

D.津贴

E.补贴

15.事业单位的培训与发展计划通常包括哪些内容？()

A.业务技能培训

B.领导力培训

C.职业道德教育

D.政策法规学习

E.外语能力提升

三、填空题(共5题)

16.敦化市事业单位招聘考试中，公共基础知识部分包含的科目有行政职业能力测验、申论和公共基础知识。

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，其中专业技术岗位的等级设置从高级到初级分别为正高级、副高级、中级、初级。

18.事业单位招聘过程中，应聘者需通过笔试和面试两个环节，笔试成绩合格者将进入面试环节，面试主要考察应聘者的综合素质和专业能力。

19.事业单位人员的薪酬构成中，基本工资是工资构成的主体部分，包括岗位工资和薪级工资，其中岗位工资根据岗位等级确定。

20.事业单位的考核制度包括年度考核和聘期考核，其中年度考核是对工作人员一年来的工作表现进行综合评价。

四、判断题(共5题)

21.敦化市事业单位招聘考试中，所有应聘者必须具备敦化市户籍。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置中，管理岗位和专业技术岗位的等级设置是完全相同的。()

A.正确B.错误

23.事业单位人员的薪酬中，绩效工资的发放完全根据个人工作表现。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘考试中，笔试成绩是唯一决定应聘者是否进入面试的依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位的培训与发展计划只针对新员工，不适用于老员工。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位招聘考试的主要流程。

27.事业单位人员考核的主要内容有哪些？考核结果如何应用？

28.事业单位岗位设置管理的原则是什么？

29.事业单位人员培训的主要目的是什么？

30.事业单位的薪酬构成包括哪些部分？

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