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2025年徐州矿务集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解有完整答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个部门负责徐州矿务集团有限公司的安全生产管理工作？()

A.财务部

B.技术部

C.安全生产部

D.人力资源部

2.徐州矿务集团有限公司的总部位于哪个城市？()

A.南京

B.杭州

C.徐州

D.苏州

3.以下哪项不是徐州矿务集团有限公司的企业文化核心价值观？()

A.安全第一

B.敬业爱岗

C.创新发展

D.贪污腐败

4.徐州矿务集团有限公司的招聘流程中，哪一项不是必经环节？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.体检

5.徐州矿务集团有限公司的员工福利中，不包括以下哪项？()

A.带薪年假

B.住房补贴

C.生日礼物

D.保险福利

6.以下哪个不是徐州矿务集团有限公司的产业领域？()

A.煤炭开采

B.矿山建设

C.金融服务

D.旅游业

7.徐州矿务集团有限公司的员工培训中，以下哪项不是重点内容？()

A.安全操作规程

B.企业文化

C.业务技能

D.市场营销

8.徐州矿务集团有限公司的员工晋升机制中，以下哪项不正确？()

A.表现优秀者优先晋升

B.论资排辈

C.考核合格者晋升

D.业绩突出者晋升

9.以下哪个不是徐州矿务集团有限公司的社会责任？()

A.保障员工权益

B.节能减排

C.社会捐赠

D.市场竞争

10.徐州矿务集团有限公司的官方网站网址是什么？()

A.

B.

C.

D.

二、多选题(共5题)

11.徐州矿务集团有限公司在以下哪些方面对环境保护有显著贡献？()

A.矿山复垦

B.节能减排

C.绿色生产

D.污水处理

12.以下哪些是徐州矿务集团有限公司员工应具备的基本素质？()

A.团队合作精神

B.严谨的工作态度

C.良好的沟通能力

D.创新思维

13.徐州矿务集团有限公司在以下哪些方面对员工进行职业发展支持？()

A.提供内部培训

B.实施导师制度

C.设立员工晋升通道

D.鼓励员工参加外部培训

14.徐州矿务集团有限公司的安全生产管理包括以下哪些内容？()

A.安全教育培训

B.安全检查与隐患排查

C.应急预案的制定与演练

D.安全生产责任制

15.以下哪些是徐州矿务集团有限公司的企业文化建设活动？()

A.企业文化活动月

B.员工运动会

C.企业精神宣讲

D.知识竞赛

三、填空题(共5题)

16.徐州矿务集团有限公司成立于______年，是江苏省最大的煤炭生产企业之一。

17.徐州矿务集团有限公司秉持的核心理念是______，致力于为社会创造价值。

18.徐州矿务集团有限公司的官方网站网址是______，是公司对外交流的重要平台。

19.徐州矿务集团有限公司对员工的培训注重______，旨在提升员工的专业技能和综合素质。

20.徐州矿务集团有限公司在发展过程中，坚持______，努力实现可持续发展。

四、判断题(共5题)

21.徐州矿务集团有限公司只从事煤炭开采业务。()

A.正确B.错误

22.徐州矿务集团有限公司不鼓励员工参加外部培训。()

A.正确B.错误

23.徐州矿务集团有限公司对员工的晋升完全基于资历。()

A.正确B.错误

24.徐州矿务集团有限公司在安全生产方面没有任何创新措施。()

A.正确B.错误

25.徐州矿务集团有限公司的企业文化强调的是保守和传统。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍徐州矿务集团有限公司的企业文化和核心价值观。

27.徐州矿务集团有限公司在安全生产管理方面有哪些具体措施？

28.徐州矿务集团有限公司如何支持员工的职业发展？

29.徐州矿务集团有限公司如何履行社会责任？

30.徐州矿务集团有限公司在招聘过程中有哪些选拔标准？

2025年徐州矿务集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解有完整答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】安全生产部是专门负责企业安全生产管理工作的部门。

2.【答案】C

【解析】徐州矿务集团有限公司的总部位于江苏省徐州市。

3.【答案】D

【解析】贪污腐败与企业的核心价