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足疗按摩店管理条例及罚则

第一章员工管理规范

第一条招聘与入职管理

1.本场所招聘员工须严格审查身份证明、健康证明及相关职业资格证书（如中式按摩师、足部反射区健康管理师等国家认可的职业资格），禁止录用无有效健康证、有违法犯罪记录或精神类疾病史人员。

2.新员工入职前须完成72小时岗前培训，内容包括：场所服务流程、按摩技术规范（含力度控制、穴位识别、禁忌事项）、安全卫生操作标准、客户沟通技巧及应急事件处理流程，培训考核合格后方可上岗。

3.入职需签署《员工保密协议》《服务承诺书》，明确禁止泄露客户个人信息（包括姓名、联系方式、健康状况等）、禁止私下收取客户额外费用、