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- 2026-02-06 发布于北京
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试卷第PAGE1页共NUMPAGES1页
2009年11月《三级企业人力资源管理师》真题
姓名:_____________年级:____________学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
问答题(共6题,共6分)
1、请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。(15分)
标记纠错
2、简要说明签订集体合同的程序。(15分)
标记纠错
3、某印刷集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出
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