2021-2022学年黑龙江省齐齐哈尔市统招专升本管理学自考真题(含答案).docxVIP

2021-2022学年黑龙江省齐齐哈尔市统招专升本管理学自考真题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.会计

2.在管理过程中，以下哪项不是决策的步骤？()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定行动方案

D.实施决策

3.领导者的主要职能不包括以下哪项？()

A.激励员工

B.指挥协调

C.设定目标

D.控制环境

4.下列哪项不是管理层次？()

A.高层管理

B.中层管理

C.基层管理

D.管理层

5.以下哪项不属于组织结构的基本类型？()

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.市场营销型

6.在制定计划时，以下哪项不是SMART原则的要求？()

A.Specific（具体）

B.Measurable（可衡量）

C.Achievable（可达成）

D.Relevant（相关）

E.Time-bound（时间限制）

F.Motivational（激励性）

7.在组织设计中，以下哪项不是影响部门划分的因素？()

A.功能

B.地理

C.规模

D.法律

8.在人力资源管理中，以下哪项不是招聘的流程？()

A.需求分析

B.发布招聘信息

C.面试

D.员工培训

9.在沟通中，以下哪项不是有效沟通的障碍？()

A.语言障碍

B.文化差异

C.情绪因素

D.交流渠道

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是影响领导效能的因素？()

A.领导者的个人素质

B.组织文化

C.领导风格

D.领导者的权力

E.下属的接受程度

11.在组织结构设计中，以下哪些是影响组织结构设计的因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织环境

D.组织技术

E.组织战略

12.以下哪些是管理计划工作的步骤？()

A.确定目标

B.收集信息

C.制定备选方案

D.评估备选方案

E.选择方案并实施

13.在人力资源管理中，以下哪些是员工激励的方法？()

A.目标激励

B.薪酬激励

C.职业发展激励

D.文化激励

E.情感激励

14.以下哪些是有效沟通的要素？()

A.信息清晰

B.信息准确

C.双向互动

D.时机适宜

E.诚信原则

三、填空题(共5题)

15.管理的四大基本职能包括：计划、组织、领导、______。

16.管理过程是管理者为了实现组织目标而进行的______和决策过程。

17.组织结构的基本类型包括：直线制、职能制、直线职能制、______。

18.人力资源管理的基本职能包括：招聘、培训、______、绩效考核。

19.沟通的七个层次中，最底层是______沟通。

四、判断题(共5题)

20.管理的目标是为了提高组织的效率。()

A.正确B.错误

21.领导者的职责是确保组织目标的实现。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计与组织文化的塑造没有直接关系。()

A.正确B.错误

23.在人力资源管理中，员工的离职率是衡量组织成功的关键指标。()

A.正确B.错误

24.沟通中的反馈是单向的，不需要考虑对方的回应。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

26.试述领导风格对组织绩效的影响。

27.结合实际，谈谈如何提高组织沟通的有效性。

28.分析组织结构设计对组织文化的影响。

29.请阐述人力资源管理的战略意义。

2021-2022学年黑龙江省齐齐哈尔市统招专升本管理学自考真题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】会计是财务管理的一个分支，不属于管理的四大基本职能。

2.【答案】C

【解析】制定行动方案是决策过程中的一个环节，而不是决策的步骤。

3.【答案】D

【解析】控制环境属于组织结构和管理体系的一部分，不是领导者的主要职能。

4.【答案】D

【解析】管理层是一个总称，不是特指某一管理层次。

5.【答案】D

【解析】市场营销型是一种组织文化或战略导向，不是组织结构的基本类型。

6.【答案】F

【解析】激励性不是SMART原则的要求之一，SMART原则强调的是具