2026云南佰胜企业管理有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

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2026云南佰胜企业管理有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx

2026云南佰胜企业管理有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、当主送机关名称过多,致使公文首页无法显示正文时,恰当的处理办法是()。

A.将主送机关名称移至版记

B.在第一个主送机关称后加“等”字

C.酌情省略部分机关名称

D.全部省略(即不标注主送机关名称)

【答案】:A

【解析】当主送机关名称过多导致公文首页不能显示正文时,恰当的处理办法是将主送机关名称移至版记。因为在公文格式处理中,主送机关是公文的重要组成部分,有特定的规范要求。在第一个主送机关称后加“等”字的做法不能完整列出所有主送机关,不符合准确传达信息的要求。酌情省略部分机关名称可能会导致部分机关收文不明确,影响公文的传达和办理。而全部省略主送机关名称更是不符合公文规范,主送机关是明确公文送达对象的关键要素,不能随意省略。所以应将主送机关名称移至版记以保证公文首页显示正文且符合公文规范。

2、解决案例中问题的切入点应为:

A.实现人员分流

B.建立健全法制

C.转变政府职能

D.机构协调配置

【答案】:C

【解析】解决案例中的问题需要综合考虑各个方面。人员分流可以缓解资源紧张和压力,使人员在不同岗位发挥作用,但仅实现人员分流可能只是表面解决人力分配问题,无法从根本上解决问题根源。建立健全法制有助于规范行为、明确责任和提供制度保障,但法制建设是一个长期过程,不能直接解决当下具体案例中的紧迫问题。转变政府职能可以使政府更好地适应社会发展需求,提高治理效能,但职能转变的效果需要时间和配套措施来体现,不一定是解决当前问题的直接切入点。而机构协调配置能够优化资源整合,使各个机构之间分工合理、协作顺畅,能直接针对案例中可能存在的机构设置不合理、协同困难等问题进行解决,是解决案例中问题较为直接有效的切入点。

3、下列选项中,不能制定地方性法规的是()。

A.省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会

B.设区的市的人民代表大会及其常务委员会

C.自治州的人民代表大会及其常务委员会

D.省、自治区、直辖市的政府,设区的市的政府、自治州的政府

【答案】:D

【解析】省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规。设区的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下,可以对城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等方面的事项制定地方性法规。自治州的人民代表大会及其常务委员会也可行使设区的市制定地方性法规的职权。而省、自治区、直辖市的政府,设区的市的政府、自治州的政府制定的是地方政府规章,并非地方性法规。所以不能制定地方性法规的是省、自治区、直辖市的政府,设区的市的政府、自治州的政府。

4、“善疏则通,能导必安”表达的含义是:

A.鲶鱼效应

B.避雷针效应

C.羊群效应

D.光环效应

【答案】:B

【解析】“善疏则通,能导必安”体现的是及时疏导、引导可以避免不良后果,保证事物的顺利发展。鲶鱼效应是指通过引入外界的竞争者来激活内部的活力。避雷针效应是指在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来,利用金属棒的尖端放电,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保护建筑物等避免雷击,强调善于疏导、引导能避免危害,与“善疏则通,能导必安”相符。羊群效应也叫从众效应,是个人的观念或行为由于真实的或想象的群体的影响或压力,而向与多数人相一致的方向变化的现象。光环效应是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。所以“善疏则通,能导必安”说的是避雷针效应。

5、以下关于“世界之最”的说法,错误的一项是()。

A.世界上最大的盆地是刚果盆地

B.世界上最大的湖泊是贝加尔湖

C.世界上最大的群岛是马来群岛

D.世界上国家和地区分布最多的洲是非洲

【答案】:B

【解析】世界上最大的湖泊是位于欧亚大陆之间的里海,它也是世界上最大的咸水湖。贝加尔湖位于俄罗斯东西伯利亚南部的伊尔库茨克州及布里亚特共和国境内,是世界上最深的湖泊。

6、扩大乡镇管理权限应遵循的原则是:

A.权力下放,权责一致的原则

B.权力分散,权责集中的原则

C.权力集中,权责下放的原则

D.权力集中,权责集中的原则

【答案】:A

【解析】扩大乡镇管理权限,要使乡镇能够有效履行管理职能,就需要将相关权力下放给乡镇,让其有足够的权力来处理本区域内的事务。同时,权力与责任应该是对应的,下放权力的同时必须明确相应的责任,做到权责一致。若权力分散、权责集中,会使乡镇缺乏足够权力履行职责;权力集中、权责下放,会导致权力与责任不匹配,难以有效管理;权力集中、权责集中则无法体现向乡镇放权的目的,不利于乡

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