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《综合基础知识》必看题库知识点《管理常识》(2025年含答案)_1

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在管理过程中，哪个阶段不是计划工作的主要阶段？()

A.决策阶段

B.设计阶段

C.组织阶段

D.控制阶段

2.管理的本质是：()

A.决策

B.协调

C.控制

D.指挥

3.下列哪项不属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究

4.以下哪项不是管理的特点？()

A.目的性

B.动态性

C.技术性

D.政治性

5.管理的核心问题是：()

A.目标管理

B.管理效率

C.人际关系

D.决策

6.领导者的基本职能不包括：()

A.激励

B.指导

C.组织

D.评估

7.管理的根本目的是：()

A.提高效率

B.实现目标

C.降低成本

D.创新变革

8.在管理过程中，哪个阶段不是领导工作的主要阶段？()

A.激励阶段

B.指导阶段

C.组织阶段

D.协调阶段

9.管理的科学性与艺术性关系是：()

A.相互独立

B.互相包含

C.相互促进

D.相互替代

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

11.以下哪些因素影响组织结构设计？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.技术环境

E.法律法规

12.领导风格理论中，以下哪些是行为领导的类型？()

A.魅力型领导

B.参与型领导

C.交易型领导

D.转变型领导

E.管理型领导

13.以下哪些是管理沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.语义障碍

C.文化差异

D.情绪因素

E.个人偏见

14.以下哪些是有效的决策过程要素？()

A.确定问题

B.收集信息

C.分析选项

D.选择方案

E.实施方案

三、填空题(共5题)

15.管理的四大职能不包括______。

16.领导者的核心能力之一是______，它涉及到激励、指导和影响他人。

17.组织结构设计的目的是为了______，提高组织的运作效率。

18.在管理沟通中，避免______，以减少信息传递的失真。

19.有效决策过程的第一步是______，明确问题的存在和性质。

四、判断题(共5题)

20.管理的四大职能中，计划是最重要的职能。()

A.正确B.错误

21.领导者的角色完全取决于其职位。()

A.正确B.错误

22.组织结构越复杂，组织的效率就越高。()

A.正确B.错误

23.在管理沟通中，信息传递的准确性越高，沟通的效果就越好。()

A.正确B.错误

24.决策过程中的风险越高，决策的质量就越低。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述管理的四大职能及其相互关系。

26.什么是领导力？领导力有哪些主要类型？

27.组织结构设计应遵循哪些原则？

28.如何提高管理沟通的效率？

29.简述决策过程中的关键步骤。

《综合基础知识》必看题库知识点《管理常识》(2025年含答案)_1

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】计划工作主要包括决策、设计、执行和控制四个阶段，其中设计阶段不是计划工作的主要阶段。

2.【答案】A

【解析】管理的本质是决策，因为管理活动都是围绕着决策展开的，决策是管理的核心。

3.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，研究不是管理的四大职能之一。

4.【答案】C

【解析】管理的特点包括目的性、动态性、社会性和普遍性，技术性不是管理的特点。

5.【答案】D

【解析】管理的核心问题是决策，因为决策贯穿于管理的全过程。

6.【答案】C

【解析】领导者的基本职能包括激励、指导和评估，组织不是领导者的基本职能。

7.【答案】B

【解析】管理的根本目的是实现组织的目标，通过有效管理来实现组织的战略目标。

8.【答案】C

【解析】领导工作主要包括激励、指导和协调三个阶段，组织阶段不是领导工作的主要阶段。

9.【答案】C

【解析】管理的科学性与艺术性是相互促进的关系，科学性为艺术性提供基础，艺术性为科学性提供实践指导。

二、多选题(共5题)