IT培训，全球前21强生产商排名及市场份额（by QYResearch）.docx

全球市场研究报告

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IT培训的定义

信息技术（IT）是指利用计算机存储、检索、传输和处理数据或信息，通常应用于商业或其他企业环境中。IT被认为是信息与通信技术（ICT）的一个子集。

IT培训是指大学、企业和非正规专业机构提供的专业培训，包括面向消费者（B2C）、政府（B2G）和企业（B2B）的培训。越来越多的机构开始提供非正式和社交学习平台来教授IT，这在过去十年中改变了IT学习格局。

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全球市场规模、分类和应用市场情况及预测（2021-2032）

IT培训，全球市场总体规模

来源：QYResearch软件与消费品研究中心

据QYResearch调研团队最新报告“全球IT培训市场报告2026-2032”显示，预计2032年全球IT培训市场规模将达到100.6亿美元，未来几年年复合增长率CAGR为6.4%。

全球IT培训市场前21强生产商排名及市场占有率

来源：QYResearch软件与消费品研究中心

根据QYResearch头部企业研究中心调研，全球范围内IT培训生产商主要包括QA、Tedu、GlobalKnowledge、CGS、SkillSoft等。2025年，全球前五大厂商占有大约21.1%的市场份额。

IT培训，全球市场规模，按产品分类细分，基础架构处于主导地位

来源：QYResearch软件与消费品研究中心

就产品类型而言，目前基础架构是最主要的细分产品，占据大约37.5%的份额。

IT培训，全球市场规模，按应用领域细分，个人是最大的下游市场

来源：QYResearch软件与消费品研究中心

就产品应用而言，目前个人是最主要的需求来源，占据大约53.3%的份额。

全球主要地区市场IT培训规模

来源：QYResearch软件与消费品研究中心

IT培训的市场发展趋势

行业发展趋势

行业发展趋势

主要趋势

描述

培训内容向“岗位与场景导向”转变

IT培训正从单纯语言、工具教学，转向以岗位能力为核心的课程体系，如软件开发、数据分析、云计算运维、网络安全等，更强调真实业务场景、项目实训和综合能力培养，以提升学员就业和实战适配度。

线上化与混合式教学成为主流

在线直播、录播课程与线下实训相结合的混合模式快速普及，既降低培训成本，又扩大用户覆盖范围。平台化教学、云实验环境和远程项目协作逐渐成为标准配置。

企业定制化与B端培训需求上升

随着企业数字化转型加速，针对在职人员的定制化IT培训需求增长明显，培训内容更贴合企业系统、技术栈和业务流程，推动行业从C端向B端延伸。

认证化与能力评估体系强化

市场对学习成果的可验证性要求提高，行业逐步引入技能认证、项目考核和能力评估体系，提升培训结果的可信度和标准化水平。

资料来源：第三方资料及QYResearch整理研究，2026年

市场主要驱动因素

市场主要驱动因素

主要驱动因素

描述

数字化转型带来的IT人才缺口

各行业加速信息化和智能化升级，对软件开发、数据、云计算和安全等人才需求持续增长，推动IT培训成为弥补人才短缺的重要补充渠道。

产业升级与新技术持续涌现

云计算、大数据、人工智能等技术快速演进，使在校教育和传统培训难以及时覆盖最新技能，社会化IT培训在技能更新中发挥关键作用。

就业与转岗需求长期存在

高校毕业生、传统行业从业者和职场转岗人群，对提升IT技能和增强就业竞争力需求稳定，构成IT培训的核心用户基础。

企业对人才培养投入增加

企业更重视内部技术能力建设，通过培训提升员工效率与系统稳定性，推动企业级IT培训市场持续扩展。

资料来源：第三方资料及QYResearch整理研究，2026年

市场发展挑战

市场发展挑战

主要挑战

描述

行业准入门槛低、机构良莠不齐

IT培训机构数量众多，教学质量差异大，部分机构课程体系不完善、师资薄弱，影响行业整体口碑和用户信任度。

课程同质化与差异化不足

常见课程内容高度相似，缺乏深度和特色，难以形成核心竞争力，价格竞争现象普遍，压缩机构盈利空间。

学员效果与就业转化不确定性

IT培训效果高度依赖学员基础和学习投入，部分学员期望与实际成果存在落差，就业转化率不稳定，增加机构运营压力。

技术迭代加快带来的持续投入压力

新技术更新周期缩短，培训机构需不断更新课程、师资和实验环境，研发和运营成本持续上升，对中小机构形成挑战。

资料来源：第三方资料及QYResearch整理研究，2026年