2026上半年贵州事业单位联考安顺学院招聘7人备考题库有完整答案详解.docxVIP

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2026上半年贵州事业单位联考安顺学院招聘7人备考题库有完整答案详解.docx

2026上半年贵州事业单位联考安顺学院招聘7人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、产业资本在运动过程中,依次经过购买、生产、销售三个阶段,相应地采取()三种职能形式。

A.固定资本,流动资本,货币资本

B.货币资本,生产资本,商品资本

C.商品资本,商业资本,借贷资本

D.不变资本,可变资本,生产资本

【答案】:B

【解析】产业资本在循环过程中,依次经过购买、生产、销售三个阶段,与这三个阶段相适应,产业资本依次采取货币资本、生产资本、商品资本三种职能形式。在购买阶段,资本家以购买者的身份在市场上购买生产要素,包括劳动力和生产资料,为生产准备条件,这时产业资本采取货币资本形式,其职能是为剩余价值生产准备条件。在生产阶段,资本家让购买来的劳动力和生产资料相结合进行生产,生产出包含剩余价值的商品,这时产业资本采取生产资本形式,其职能是生产剩余价值。在销售阶段,资本家把生产出来的包含剩余价值的商品卖出去,实现价值和剩余价值,这时产业资本采取商品资本形式,其职能是实现剩余价值。而固定资本和流动资本是根据生产资本不同部分的价值周转方式不同划分的;商业资本和借贷资本是从产业资本中分离出来的独立的资本形式;不变资本和可变资本是根据资本在剩余价值生产过程中的作用不同划分的。所以本题正确答案描述的职能形式是货币资本、生产资本、商品资本。

2、《新时代公民道德建设实施纲要》指出,()是社会和谐的基石和重要特征。

A.诚信

B.公平

C.文明

D.爱国

【答案】:A

【解析】本题主要考查对《新时代公民道德建设实施纲要》内容的理解。诚信是社会和谐的基石和重要特征。诚信不仅是个人安身立命的根本,也是社会良序发展的基础。在社会交往和经济活动中,只有人们秉持诚信原则,才能建立起良好的人际关系和稳定的社会秩序,促进社会的和谐与发展。公平是社会文明的重要标志,主要强调的是权利公平、机会公平、规则公平等,保障社会成员在各方面享有平等的待遇。文明是社会进步的重要体现,涵盖了物质文明、精神文明、政治文明、社会文明、生态文明等多个方面,反映了一个国家或社会的整体发展水平和精神风貌。爱国是中华民族的传统美德,是每个公民的基本义务,主要体现为对自己国家的深厚情感和对国家利益的维护。综上,正确答案是诚信。

3、适用于对重大事项或重大行动做出安排的公文是()。

A.命令

B.决定

C.批复

D.意见

【答案】:B

【解析】适用于对重大事项或重大行动做出安排的公文是决定。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。批复适用于答复下级机关请示事项。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。所以答案是决定。

4、在推进新一轮高水平对外开放、进一步引进外资的背景下,这对国内的内资企业而言无疑构成挑战与威胁。从价值规律的视角分析,内资企业若要增强自身的竞争优势,就需要()。

A.开发新产品

B.研发新技术

C.提高生产率

D.扩大生产规模

【答案】:C

【解析】从价值规律角度看,商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定,商品交换以价值量为基础实行等价交换。当个别劳动时间低于社会必要劳动时间时,商品生产者在竞争中就处于有利地位;反之,则处于不利地位。开发新产品一定程度上可以吸引消费者,但这并不直接与价值规律下的竞争优势建立必然联系,新产品不一定就能降低生产商品的劳动时间,不一定能在市场竞争中占据优势。研发新技术虽然有助于企业发展,但如果新技术没有转化为实际的生产效率提升,不能降低个别劳动时间,也难以在价值规律的作用下增强竞争优势。扩大生产规模可以增加产品数量,但如果生产效率不高,单位产品的个别劳动时间没有减少,反而可能因为规模扩大带来成本增加等问题,无法在竞争中取得优势。而提高生产率意味着企业能够在同样的时间内生产出更多的产品,或者生产同样数量的产品耗费更少的时间,即降低了个别劳动时间。当企业的个别劳动时间低于社会必要劳动时间时,就能在价值规律的作用下,以更低的成本生产商品,从而增强自身的竞争优势。所以,内资企业增强竞争优势应提高生产率。

5、工厂的车间主任和公司的总经理相比,在以下职能中花费时间相对较多的是()。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】:C

【解析】管理者所处的层次不同,在各项管理职能上所花时间的比例也有所不同。高层管理者如公司总经理更侧重于计划、组织和战略决策等宏观层面的工作;而基层管理者像工厂车间主任,其工作更贴近一线员工,需要更多地对员工进行指导、激励和协调,也就是更多地履行领导职能。车间主任要直接带领团队完成具体的生产任务,与员工保持密切的沟通和互动,及时解决员工在工作中遇到的问题,通过有效的领导提高员工的工作效率和工作质量。所以相比公司总经

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