2025年保康县统一公开招聘事业单位工作人员笔试有关事项模拟试卷及答案.docxVIP

2025年保康县统一公开招聘事业单位工作人员笔试有关事项模拟试卷及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.以公益为目的

B.从事非营利性社会服务活动

C.具有独立法人资格

D.以营利为目的

2.事业单位的编制管理属于哪一级政府管理？()

A.市级

B.省级

C.国家级

D.地方级

3.事业单位招聘工作人员，下列哪个机构负责招聘工作？()

A.事业单位主管部门

B.事业单位

C.人事行政部门

D.上级主管部门

4.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.德、能、勤、绩、体

D.德、能、勤、绩、学

5.事业单位工作人员的工资水平应当与什么水平相衔接？()

A.企业平均水平

B.社会平均水平

C.国际平均水平

D.地方平均水平

6.事业单位工作人员的聘用合同期限一般分为哪几种？()

A.3年、5年、10年

B.1年、3年、5年

C.2年、4年、6年

D.1年、2年、3年

7.事业单位工作人员在试用期内，下列哪个选项是正确的？()

A.可以随时解除聘用合同

B.必须服务满一年才能解除合同

C.试用期内不得解除合同

D.试用期内可以解除合同，但需提前一个月通知

8.事业单位工作人员违反职业道德，应当如何处理？()

A.给予警告或记过处分

B.给予降级或撤职处分

C.给予开除处分

D.给予降职或降级处分

9.事业单位工作人员年度考核不合格，应当如何处理？()

A.给予警告或记过处分

B.给予降级或撤职处分

C.给予辞退

D.给予降职或降级处分

10.事业单位工作人员的退休年龄是多少？()

A.男性60岁，女性55岁

B.男性60岁，女性50岁

C.男性65岁，女性60岁

D.男性60岁，女性65岁

二、多选题(共5题)

11.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.优先录用本地区人员

C.逐级推荐，层层选拔

D.严格考察，公正透明

12.事业单位工作人员在聘用合同中应当明确哪些内容？()

A.工作岗位和职责

B.工作时间和休息休假

C.工资待遇和福利

D.合同期限和解除条件

13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.职业道德

14.事业单位工作人员的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.工资性补贴

15.事业单位工作人员的退休条件包括哪些？()

A.年满法定退休年龄

B.工作年限满30年

C.因病丧失工作能力，经鉴定达到退休条件

D.因公致残，经鉴定达到退休条件

三、填空题(共5题)

16.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》实行，公开招聘的具体程序和办法由__________制定。

17.事业单位工作人员的考核分为__________考核和__________考核。

18.事业单位工作人员的工资水平应当与__________水平相衔接，并逐步提高。

19.事业单位工作人员的退休年龄为：男__________岁，女干部__________岁，女工人__________岁。

20.事业单位工作人员与单位订立聘用合同，期限一般分为__________年、__________年、__________年。

四、判断题(共5题)

21.事业单位公开招聘人员，应当实行聘用制度。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员年度考核不合格，可以连续两年考核合格后，再予以辞退。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内，可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的工资水平应当与国家机关工作人员的工资水平相衔接，并逐步提高。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员退休后，不再享有原单位的社会保险待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位公开招聘的原则和程序。

27.如何理解事业单位工作人员的考核制度？

28.请说明事业单位工作人员工资待遇的构成和调整机制。