- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 50页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2026中华人民共和国打洛海关城镇公益性岗位人员招聘2人备考题库(云南)
第一部分单选题(50题)
1、行政相对人不得阻碍政府职能的正常行使,是政府职能()的体现。
A.强制性
B.法定性
C.公共性
D.执行性
【答案】:A
【解析】政府职能的强制性指以国家强制力为后盾,行政相对人不得阻碍其正常行使。题干描述体现了这种依靠强制力保障运行的特性,所以选体现强制性的选项。
2、江西省教育厅与河北省教育厅之间联系工作,应当用()。
A.通报
B.通知
C.函
D.意见
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,一般用于上级对下级、组织对成员等,不适用于两个省级教育厅之间联系工作。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,通常是上级对下级的行文,不适合平级的两个教育厅之间联系工作。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。江西省教育厅和河北省教育厅属于不相隶属的机关,联系工作应当用函。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,多是针对工作中的具体问题提出建议或指导,一般不是用于机关间日常联系工作的文种。所以正确答案是函。
3、下列不属于固定成本的是()。
A.土地租金
B.折旧
C.财产税
D.营业税
【答案】:D
【解析】本题考查固定成本的概念及相关费用的判断。固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。土地租金是在一定时期内,无论企业的业务量如何变化,都需要按照约定支付的费用,其成本总额不随业务量的增减而变动,属于固定成本。折旧是指固定资产在使用过程中,由于损耗而逐渐转移到产品成本或费用中的那部分价值。在一定时期内和一定业务量范围内,固定资产的折旧通常是按照既定的方法和标准进行计算的,不受业务量的影响,属于固定成本。财产税是对法人或自然人在某一时点占有或可支配财产课征的一类税收,其计税依据通常与企业的财产价值等固定因素相关,在一定时期内相对稳定,不随业务量的变化而变化,属于固定成本。营业税是对在中国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产的单位和个人,就其所取得的营业额征收的一种税。其计税依据是营业额,会随着业务量的变动而变动,不属于固定成本。综上,答案为营业税。
4、《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》提出,要加强对社区工作者的()培训,以此提升他们依法办事、执行政策以及服务居民的能力。同时,支持社区工作者参加社会工作职业资格评价和学历教育等,对于获得社会工作职业资格的人员给予职业津贴。
A.学历
B.职业
C.教育
D.技能
【答案】:C
【解析】社区工作者需要具备依法办事、执行政策和服务居民等专业能力,通过职业培训可以有针对性地提升这些能力,使其更好地履行职责。学历培训侧重于知识体系的系统学习和学位提升,不能直接且有效地提升社区工作者在实际工作中的执行政策和服务居民等能力。教育培训范围太宽泛,缺乏针对性。技能培训主要针对某一项具体技能,不能全面涵盖社区工作者应具备的依法办事和执行政策等综合能力。所以,加强对社区工作者的职业培训,能提高其依法办事、执行政策和服务居民能力,符合相关要求。
5、社会中每个成员为适应社会发展以及实现个体发展的需要,贯穿于其一生的学习是()。
A.终身学习
B.阶段性学习
C.自学考试
D.学历教育
【答案】:A
【解析】该题主要考察对不同学习概念的理解。社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展,需要贯穿一生的学习方式。终身学习强调的是一个人在一生中持续不断地进行学习,以适应社会的不断变化和个人发展的需求,符合题目中“贯穿于每个人一生”的描述。阶段性学习是在特定阶段进行的学习,并非贯穿一生,不能满足题目要求。自学考试是一种考试形式,主要是通过个人自学并参加国家组织的统一考试来获得学历,它不属于贯穿一生的学习方式。学历教育通常是指在学校等教育机构接受系统学习,以获取相应学历证书,也是在特定阶段进行的,并非贯穿一生。所以正确答案是终身学习。
6、师生之间的对话应是教育场域中最普遍存在的互动方式,教师和学生作为两个具有独立人格的精神个体,都带有自身独一无二的经验、先见和背景,对话意味着让他们暂时走进一个共同的生活世界,体验对方的思想、情感与智慧,形成不同视域的交融。由于师生交流的终极意义是对学生认知边界的建构,我们把这种师生间的对话称为建构性对话。这种对话可以帮助学生建构知识体系,也可以促进教师专业发展,让教育的意义和价值在对话的世界中延伸。这段文字接下来最可能讲述的是:
A.教育场域中各种常见的互动方式
B.学生认知边界建构的意义和方法
C.教师和学生独立人格建构的价值
D.师生建构性对
您可能关注的文档
- 2026中国东方法律专业人才社会招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026中冶宝钢技术服务有限公司招聘7人备考题库(东南亚事业部)及答案详解参考.docx
- 在市领导干部政治性警示教育大会暨新任职领导干部集体廉政谈话会上的讲话.docx
- 局领导班子2025年工作总结.docx
- 集团有限公司2025年度民主生活会领导班子对照检查材料.docx
- 市应急管理局党委书记2025年度民主生活会上的个人对照检查材料.docx
- 副厂长党支部2025年度组织生活会个人对照检查材料.docx
- 在县农业农村局2026年党风廉政建设工作暨全局干部职工专题警示教育会上的讲话.docx
- 镇机关党支部2025年度组织生活会和民主评议党员会议记录.docx
- 单位党支部书记2025年度组织生活会对照检查材料.docx
- 县委办公室副主任、县委政策研究室主任2025年度民主生活会个人对照检查材料.docx
- 镇党委“十四五”时期工作总结.docx
- 在区以案促改警示教育大会上的讲话.docx
- 2025年民主生活会、组织生活会批评意见集锦(150条).docx
- 在镇“十五五”规划暨2026年重点工作交流座谈会上的总结讲话.docx
- 公司党委书记、董事长2025年度述职述廉报告.docx
- 集团有限公司党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料.docx
- 党课讲稿:学习贯彻党的二十届四中全会精神 以新质生产力推动公司高质量发展.docx
- 党支部2025年度组织生活会和开展民主评议党员的工作方案.docx
- 党支部纪检委员2025年度组织生活会个人对照检查材料.docx
最近下载
- 新能源微电网示范项目可行性研究报告完整立项报告.docx
- 咨询方法论梳理(华为内部学习资料)[参考].ppt VIP
- DB13(J)T 203-2016 预应力混凝土竹节桩技术规程.docx VIP
- 高中英语语法彩色笔记(共132页).pdf VIP
- 党员2025年度组织生活会“(对照贯彻党的创新理论方面,对照加强党性锤炼方面,对照联系服务群众方面,对照发挥先锋模范作用方面,对照改作风树新风方面)五个对照”对照检查材料.docx VIP
- ZXCTN 6120&6150&6180开局调试指导手册_R1.4.docx VIP
- 摇臂钻床培训.pptx VIP
- 《风电场自动监测系统技术规范》.pdf VIP
- 碳排放管理员岗位现场作业操作规程.docx VIP
- (中联牌)R275-12RB塔式起重机操作手册(20220331.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)