新员工入职押金协议合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

新员工入职押金协议合同模板

甲方（用人单位）：____

乙方（新员工）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方入职押金事宜达成以下协议：

一、协议主体

1.1甲方为具有独立法人资格的用人单位，具备合法经营资格，地址：____。

1.2乙方为甲方招聘的新员工，身份证号：____，住址：____。

二、押金金额及支付方式

2.1乙方入职时，应向甲方缴纳押金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

2.2乙方支付押金后，甲方应向乙方出具押金收据。

2.3乙方支付押金的方式为现金支付，支付时间为乙方入职当天。

三、押金退还条件

3.1乙方在合同期内，按照甲方规定的请假、辞职、解除劳动合同等程序，办理完毕相关手续后，甲方应在扣除乙方应承担的相关费用后，一次性退还乙方押金。

3.2乙方在合同期内，表现良好，遵守甲方的规章制度，无违反劳动纪律等行为，甲方应在合同到期或乙方解除合一次性退还乙方押金。

3.3乙方在合同期内，因甲方原因导致合同解除，甲方应在合同解除后____个工作日内退还乙方押金。

四、押金扣除条件

4.1乙方在合同期内，因违反甲方的规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权从乙方押金中扣除相应损失。

4.2乙方在合同期内，未经甲方同意，擅自离职或旷工的，甲方有权从乙方押金中扣除违约金。

4.3乙方在合同期内，因乙方原因导致合同解除，甲方有权从乙方押金中扣除乙方应承担的相关费用。

五、其他约定

5.1乙方同意，甲方在合同期间对乙方进行业务培训、提供住宿等，乙方应按照甲方规定承担相关费用。

5.2乙方在合同期间，应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。如乙方因违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任，甲方有权从乙方押金中扣除。

5.3乙方在合同期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

七、协议的生效、变更、终止

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

7.3本协议的任何修改、补充，均需双方协商一致，并以书面形式确认。

7.4本协议终止后，双方应按照本协议约定办理押金退还手续。

八、其他事项

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____

乙方（签字）：____

签订日期：____

（以下为合同附件，如有需要，可另行附上）

附件一：乙方身份证复印件

附件二：甲方营业执照复印件

附件三：乙方入职通知书

附件四：甲方保密协议

附件五：甲方规章制度