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2025广西柳州钢铁集团有限公司面向社会招聘优秀人才备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列诗句中，描写早春时节的是（）。

A.小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头

B.天街小雨润如酥，草色遥看近却无

C.朝来新火起新烟，湖色春光净客船

D.有时三点两点雨，到处十枝五枝花

【答案】：B

【解析】本题可根据各诗句所描绘的景象来判断其对应的季节，进而选出描写早春时节的诗句。第一句所描绘的是娇嫩的小荷叶刚从水面露出尖尖的角，早有一只调皮的小蜻蜓立在它的上头，展现出了荷叶刚刚长出的夏日初景，并非早春。第二句的意思是京城街道上细密的春雨润滑如酥，远望草色依稀连成一片，近看时却显得稀疏零星。形象地描绘出了初春小草沾雨后的朦胧景象，体现了早春的特征，与题意相符。第三句描绘的是清晨新燃的火升起了袅袅新烟，在明丽的春光中，湖水澄澈，客船荡漾，从“春光”判断整体是春天的景色，但并非着重体现早春的特点。第四句描述的是时不时下着几点小雨，处处开着数十枝花，描绘出了一幅繁花盛开、春雨淅沥的暮春景象，不是早春。综上，描写早春时节的是“天街小雨润如酥，草色遥看近却无”。

2、张某与邻居孙某素有积怨，某一天张某故意驱使自家的狗去咬孙某，导致孙某受轻微伤，张某的这种行为属于（）。

A.殴打他人

B.故意伤害他人身体

C.放任动物恐吓他人

D.饲养动物干扰他人正常生活

【答案】：B

【解析】首先分析题干，张某驱使自家的狗咬孙某并致其轻微伤，核心在于张某主观上有伤害孙某的故意且通过驱使狗的行为达成了伤害结果。殴打他人一般是指行为人以肢体对他人身体进行打击，而题干中张某是驱使狗来实施行为，并非直接用肢体打击，所以不符合该情形。故意伤害他人身体是指行为人故意非法损害他人身体健康。在本题中，张某因与孙某长期不和，主观上具有伤害孙某的故意，并且通过驱使自家狗去咬孙某的行为，导致孙某轻微伤，这明显符合故意伤害他人身体的构成要件。放任动物恐吓他人强调的是对动物恐吓他人的行为持放任态度，并没有实际造成他人身体伤害的结果，而本题中孙某已遭受轻微伤，所以不符合此项。饲养动物干扰他人正常生活通常是指饲养的动物因发出噪音、随地便溺等行为对他人日常生活秩序造成影响，并非以伤害他人身体为目的，与本题情况不符。综上，本题描述的行为属于故意伤害他人身体。

3、以下不属于热带水果的是（）。

A.猕猴桃

B.木瓜

C.香蕉

D.荔枝

【答案】：A

【解析】这道单选题主要考查对热带水果概念的理解和各类水果生长环境特点的掌握。热带水果是指生长在热带地区的水果。木瓜喜温暖湿润气候，多分布于热带和亚热带地区，是典型的热带水果。香蕉原产于热带地区，性喜高温多湿，在热带地区广泛种植，属于热带水果。荔枝同样是热带水果，其生长需要充足的阳光和温暖的气候，多产于热带及亚热带地区。而猕猴桃原生环境多为温暖湿润的山区，它适宜在温带和亚热带气候的环境中生长，并非热带水果。所以不属于热带水果的是猕猴桃。

4、（）是管理的出发点与归宿，所有管理活动均围绕其展开。

A.管理方式

B.管理过程

C.管理目标

D.管理主体

【答案】：C

【解析】管理的核心目的在于达成特定的目标，所有的管理活动，诸如组织资源、协调人员、控制流程等，都是为了实现这个目标而开展的。管理方式是达成目标的手段和方法，管理过程是一系列管理活动的展开流程，管理主体是实施管理行为的人或组织，它们都围绕管理目标进行，是为实现管理目标服务的。所以管理目标是管理的出发点和归宿，所有管理活动都围绕它展开。

5、会议纪要是会议的产物，是对会议成果的（）。（注：此题目表述本身已较为规范，无需额外改写，故直接输出）

A.总结提高

B.如实记载

C.提炼浓缩

D.原始记录

【答案】：B

【解析】会议纪要不是对会议内容毫无加工地原始记录，也并非不进行提炼浓缩直接如实记载，它是在会议记录基础上经过整理、归纳、分析和概括，对会议成果进行总结提高。所以会议纪要是对会议成果的总结提高。

6、这份公文的特点不包括（）。注：由于原题目已符合要求，无需改写。

A.效用的权威性

B.内容的针对性

C.态度的明确性

D.行文的主动性

【答案】：D

【解析】这份题目是要选出不属于公文特点的一项。效用的权威性指公文具有法定效力和规范的体式，是公文的重要特点，其内容和传达的信息具有权威性和严肃性，能在特定范围内发挥法定效力。内容的针对性意味着公文通常是针对特定的事项、问题或对象来撰写的，有明确的指向性。态度的明确性表示公文表达的观点、立场和要求清晰明确，避免产生歧义。而行文的主动性并非公文普遍具有的特点，公文有多种行文方向和方式，很多时候是根据工作需要、规定程序等被动制发的，比如请示是下级向上级请求指示或批准，是被动等待上级回应的行文过程。