2025年贵州省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·C类)历年参.docxVIP

2025年贵州省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·C类)历年参

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的基本性质？()

A.公益性

B.自主性

C.行政性

D.服务性

2.事业单位的经费来源主要是以下哪项？()

A.国有资本收益

B.自收自支

C.财政拨款

D.社会捐赠

3.事业单位工作人员的薪酬体系应当如何建立？()

A.以岗位工资为主，绩效工资为辅

B.以绩效工资为主，岗位工资为辅

C.以基本工资为主，奖金为辅

D.以奖金为主，基本工资为辅

4.事业单位的聘用合同期限一般包括哪些？()

A.无固定期限、有固定期限、以完成一定工作为期限

B.全日制、非全日制、计时制、计件制

C.行政合同、民事合同、劳务合同、劳动合同

D.短期、中期、长期

5.事业单位内部机构设置应当遵循哪些原则？()

A.依法设置、科学合理、精简高效、便于管理

B.适应市场、追求效益、灵活多样、便于创新

C.以行政级别划分、强调领导权威、严格等级制度、保持稳定

D.以经济效益为导向、提高企业竞争力、追求利润最大化、降低成本

6.事业单位应当如何推进人事管理制度改革？()

A.完善聘用合同制度、推行岗位管理制度、建立考核评价体系

B.强化行政职能、提高管理效率、压缩编制规模

C.优先考虑经济效益、降低公益服务成本、增加市场化经营

D.强化领导权威、严格执行纪律、加强内部监督

7.事业单位在招聘工作人员时，应当优先考虑哪些条件？()

A.专业技能、工作经验、学历水平、政治素质

B.行政级别、职务资格、工作年限、年龄要求

C.家庭背景、社会关系、个人兴趣、身体状况

D.资产状况、收入水平、消费能力、生活品质

8.事业单位的资产管理应当如何进行？()

A.依法依规、规范操作、公开透明、接受监督

B.以经济效益为中心、追求利润最大化、减少成本支出

C.以行政权力为导向、强调部门利益、维护领导权威

D.以社会效益为目标、满足公众需求、提高服务质量

9.事业单位应当如何加强内部监督？()

A.建立健全监督机制、明确监督职责、加强监督检查、严格责任追究

B.减少行政干预、提高管理效率、降低成本支出、增强企业活力

C.强化领导权力、严格纪律约束、加强内部管理、提高服务质量

D.以市场需求为导向、追求经济效益、降低服务成本、提高市场竞争力

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是事业单位的职能特点？()

A.公益性

B.服务性

C.行政性

D.市场化

11.事业单位内部管理改革应当遵循哪些原则？()

A.依法依规

B.科学合理

C.精简高效

D.公开透明

12.事业单位工作人员的权益保障包括哪些方面？()

A.工资福利

B.职业发展

C.工作条件

D.个人隐私

13.事业单位资产管理应当注意哪些问题？()

A.遵循国家相关法律法规

B.提高资产使用效率

C.保障资产安全完整

D.加强资产监督

14.事业单位在履行社会责任方面可以采取哪些措施？()

A.积极参与社会公益活动

B.提供优质公益服务

C.促进社会和谐稳定

D.加强与社会的沟通与合作

三、填空题(共5题)

15.事业单位的宗旨是______，其根本任务是______。

16.事业单位的设立应当遵循______原则，不得设立为______。

17.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持______、______、______、______的原则。

18.事业单位的资产管理应当遵循______、______、______、______的原则。

19.事业单位工作人员的工资水平应当与______相适应，逐步提高______。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的领导人员可以兼职其他营利性组织的职务。()

A.正确B.错误

21.事业单位的财务状况不需要公开透明。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置完全由单位自主决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的聘用合同可以随时解除。()

A.正确B.错误

24.事业单位的资产处置可以不经过任何审批程序。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.