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安全目标设定技能评估卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.单选题

(1)安全目标设定的根本目的是：

A.提高企业经济效益

B.预防事故，保障人员安全与健康

C.提高员工工作积极性

D.降低生产成本

(2)以下哪项不属于安全目标设定的原则？

A.目标明确性原则

B.可行性原则

C.可衡量性原则

D.绩效优先原则

(3)安全目标设定的第一步是：

A.制定安全目标

B.分析安全现状

C.确定安全目标值

D.制定实施计划

2.多选题

(1)安全目标设定应遵循的原则包括：

A.目标明确性原则

B.可行性原则

C.可衡量性原则

D.绩效优先原则

E.安全优先原则

(2)安全目标设定的实施步骤包括：

A.分析安全现状

B.确定安全目标值

C.制定安全目标

D.制定实施计划

E.安全目标评估

(3)以下哪些因素会影响安全目标的设定？

A.企业安全生产现状

B.国家法律法规

C.行业标准

D.员工安全意识

E.企业经营状况

3.判断题

(1)安全目标设定的过程是一个封闭的系统，与外部环境无关。（）

(2)安全目标设定时，应将所有安全目标值定得越高越好。（）

(3)安全目标设定的过程应注重团队协作，充分发挥每个成员的积极作用。（）

4.简答题

(1)简述安全目标设定的基本概念。

(2)安全目标设定的原则有哪些？

(3)安全目标设定的实施步骤包括哪些？

5.案例分析题

某企业近年来安全生产事故频发，为了改善安全生产状况，企业决定制定安全目标。请结合所学知识，分析以下问题：

(1)分析该企业安全生产现状，找出影响安全生产的主要因素。

(2)根据分析结果，制定该企业短期和长期的安全目标。

(3)针对制定的安全目标，提出具体的实施计划和保障措施。

试卷答案

1.单选题

(1)B

解析：安全目标设定的根本目的是预防事故，保障人员安全与健康。

(2)D

解析：绩效优先原则不属于安全目标设定的原则，安全目标设定的原则通常包括目标明确性、可行性、可衡量性等。

(3)B

解析：安全目标设定的第一步是分析安全现状，以便了解现状和确定改进方向。

2.多选题

(1)A,B,C,E

解析：安全目标设定的原则包括目标明确性、可行性、可衡量性、安全优先原则等。

(2)A,B,C,D,E

解析：安全目标设定的实施步骤包括分析安全现状、确定安全目标值、制定安全目标、制定实施计划、安全目标评估。

(3)A,B,C,D,E

解析：企业安全生产现状、国家法律法规、行业标准、员工安全意识、企业经营状况等因素都会影响安全目标的设定。

3.判断题

(1)×

解析：安全目标设定的过程是一个开放的系统，需要与外部环境相互作用。

(2)×

解析：安全目标设定时，应考虑目标的可达性和现实性，过高的目标值可能导致实施困难。

(3)√

解析：安全目标设定的过程确实需要注重团队协作，发挥每个成员的积极作用。

4.简答题

(1)安全目标设定是指在企业安全生产管理中，根据企业安全生产现状和目标，通过科学的方法和程序，制定出明确、具体、可衡量的安全目标值，并采取相应措施实现这些目标的过程。

(2)安全目标设定的原则包括：目标明确性原则、可行性原则、可衡量性原则、安全优先原则、持续改进原则。

(3)安全目标设定的实施步骤包括：分析安全现状、确定安全目标值、制定安全目标、制定实施计划、安全目标评估。

5.案例分析题

(1)分析该企业安全生产现状，找出影响安全生产的主要因素。

解析：需要收集企业历史事故数据、员工安全意识调查、设备维护记录等信息，分析事故原因，找出主要影响因素。

(2)根据分析结果，制定该企业短期和长期的安全目标。

解析：根据分析结果，设定具体、可衡量的短期和长期安全目标，如降低事故发生率、提高设备完好率等。

(3)针对制定的安全目标，提出具体的实施计划和保障措施。

解析：制定包括安全教育培训、设备维护保养、安全检查制度、应急响应计划等在内的实施计划，并确保措施的有效实施。