- 0
- 0
- 约3.47万字
- 约 53页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2026中国日报社及所属事业单位招聘国内高校应届毕业生21人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“大河有水小河满”和“小河没水大河干”说明()
A.人们看问题的角度不同
B.人们所持的心态不同
C.系统的结构决定了系统的整体功能
D.系统的整体功能不等于个体功能之和
【答案】:D
【解析】“大河有水小河满”强调整体对部分的影响,当整体拥有充足资源时,部分也能受益;“小河没水大河干”突出部分对整体的作用,若部分资源匮乏,整体也会受到影响。这体现了系统中整体与部分相互依存的关系。系统由各个部分组成,但系统的整体功能并非各个个体功能的简单相加。个体功能之间相互作用、相互影响,共同构成了系统的整体功能,且整体功能可能大于或小于个体功能之和,也就是说系统的整体功能不等于个体功能之和。而题干并非在阐述人们看问题的角度、所持的心态,也未涉及系统结构决定系统整体功能的相关内容。
2、完全垄断企业可以以()方法定价,从而获得最大垄断利润。
A.市场上的供求关系定价
B.成本加成
C.单一定价与歧视定价相结合的策略定价
D.价格领先制
【答案】:C
【解析】完全垄断是指整个行业中只有一个生产者的市场结构,其特点是企业可以控制和操纵市场价格。市场上的供求关系定价适用于完全竞争市场,在完全竞争市场中,企业是价格的接受者,只能根据市场供求关系来确定价格,而完全垄断企业对市场具有完全的控制力,并非依据市场供求关系定价。成本加成是在产品成本基础上加上一定的利润来确定价格,这种方法没有充分考虑市场需求和消费者的支付意愿,不能确保完全垄断企业获得最大的垄断利润。价格领先制是寡头垄断市场中一种定价方式,指一个行业的价格通常由某一寡头率先制定,其余寡头追随其后确定各自的价格,并非完全垄断企业的定价方法。单一定价与歧视定价相结合的策略定价能使完全垄断企业获得最大垄断利润,单一定价是指垄断企业对卖给不同消费者的同一样产品确定相同的价格,歧视定价则是企业对不同的消费者或不同的购买数量,收取不同的价格,通过这种结合,企业可以根据不同消费者的需求弹性和支付意愿进行差别定价,从而最大限度地获取消费者剩余,增加垄断利润。所以完全垄断企业可以以单一定价与歧视定价相结合的策略定价以获得最大垄断利润。
3、在不相隶属机关之间,用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是()。
A.通报
B.通知
C.函
D.决定
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于不相隶属机关之间商洽工作、咨询和答复问题。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,也不符合不相隶属机关间商洽工作等用途。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,符合本题描述。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,不用于不相隶属机关间商洽工作等。所以正确答案是在不相隶属机关之间用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是函。
4、()是管理的首要职能,该职能具备目标性、普遍性、先导性和效益性特点。
A.协调
B.控制
C.计划
D.领导
【答案】:C
【解析】本题考查管理的首要职能。在管理的各项职能中,计划是对未来活动进行的一种预先的谋划,它具有目标性、普遍性、先导性和效益性。目标性体现在计划设定了组织的目标和方向;普遍性意味着计划存在于组织的各个层次和各个部门;先导性是指计划是其他管理职能的基础和前提,组织的各项活动都要在计划的指导下进行;效益性则表明合理的计划能提高组织活动的效率和效益。而协调是对组织内各部门和人员的工作进行调配和调整,使组织活动协调一致;控制是对组织活动的实际进展情况进行检查和评估,发现偏差并采取措施加以纠正;领导是指领导者运用组织赋予的权力,组织、指挥、协调和监督下属人员,完成领导任务的职责和功能;它们都不具备像计划这样的先导性和作为首要职能的特性。所以正确答案是计划。
5、被称为我国城市困难居民最后一道社会保障“安全线”的是()。
A.医疗保险
B.最低生活保障
C.失业保险
D.基本养老保险
【答案】:B
【解析】最低生活保障制度是为了保障城市困难居民的基本生活而建立的社会保障制度,它帮助那些收入低于当地最低生活保障标准的居民维持基本生活需求,是城市困难居民最后的保障手段,就像一道“安全线”,防止他们陷入极度贫困,因此被称为我国城市困难居民最后一道社会保障“安全线”。医疗保险主要是为人们提供医疗费用的报销,减轻医疗负担,但它并非专门针对城市困难居民的最后保障。失业保险是为保障失业人员在失业期间的基本生活,并促进其再就业而设立的,是针对失业这一特定情况的保障。基本养老保险是为保障老年人在退休
您可能关注的文档
- 2026中国水利水电第十二工程局有限公司春季招聘16人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026中国旅游集团总部及所属企业岗位招聘9人备考题库及参考答案详解1套.docx
- GB/T 4937.37-2025半导体器件 机械和气候试验方法 第37部分:采用加速度计的板级跌落试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46887-2025数字化供应链 体系架构.pdf
- JJG 458-2026总辐射表检定规程.pdf
- 《GB/T 4937.37-2025半导体器件 机械和气候试验方法 第37部分:采用加速度计的板级跌落试验方法》.pdf
- 《JJG 458-2026总辐射表检定规程》.pdf
- GB/T 46887-2025数字化供应链 体系架构.pdf
- 计量规程规范 JJG 458-2026总辐射表检定规程.pdf
- 《GB/T 46887-2025数字化供应链 体系架构》.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 37551.300-2026海洋能 波浪能、潮流能及其他水流能转换装置 第300部分:河流能转换装置发电性能评估.pdf
- GB/T 44937.3-2025集成电路 电磁发射测量 第3部分:辐射发射测量 表面扫描法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44937.3-2025集成电路 电磁发射测量 第3部分:辐射发射测量 表面扫描法.pdf
- 《GB/T 44937.3-2025集成电路 电磁发射测量 第3部分:辐射发射测量 表面扫描法》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44937.1-2025集成电路 电磁发射测量 第1部分:通用条件和定义.pdf
- GB/T 44937.1-2025集成电路 电磁发射测量 第1部分:通用条件和定义.pdf
- 《GB/T 44937.1-2025集成电路 电磁发射测量 第1部分:通用条件和定义》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 4937.37-2025半导体器件 机械和气候试验方法 第37部分:采用加速度计的板级跌落试验方法.pdf
- 《GB/T 4937.10-2025半导体器件 机械和气候试验方法 第10部分:机械冲击 器件和组件》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44937.2-2025集成电路 电磁发射测量 第2部分:辐射发射测量TEM小室和宽带TEM小室法.pdf
最近下载
- 汽车维修手册丽驰电动售后服务培训资料.ppt VIP
- 2025年西安电力高等专科学校单招职业适应性测试题库有答案.docx VIP
- 国际音标卡[小卡片].pdf VIP
- 2.1 轴对称(一) 课件 2025-2026学年度北师大版数学三年级下册.pptx VIP
- MAG-Pro Plus MIG/MAG奥太弧焊电源使用说明书 20231116.pdf VIP
- 锂离子电池负极材料研究.pptx VIP
- T /CNCA 116.2—2025 露天矿卡车无人驾驶运输技术要求 第2部分线控底盘.pdf VIP
- 湖北省武汉市2025-2026学年七年级上学期期末考试语文模拟试题(含答案.pdf VIP
- 模具强度计算公式表.xls VIP
- 《GB 26488-2025镁合金压铸安全生产规范》.pdf
原创力文档

文档评论(0)