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研究报告

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高校附属医院基层党支部党建工作与临床业务协同推进机制探索

一、背景与意义

1.1我国高校附属医院基层党支部党建工作现状

(1)我国高校附属医院基层党支部党建工作在近年来取得了显著成效，党的组织体系不断完善，党员队伍不断壮大。然而，在基层党支部党建工作实践中，仍存在一些亟待解决的问题。首先，党建工作与临床业务工作的结合不够紧密，部分党员对党建工作的重要性认识不足，导致党建工作在临床一线的落实存在困难。其次，党建工作创新不足，形式较为单一，难以激发党员的积极性和创造性。此外，党建工作考核评价体系不够完善，难以全面、客观地反映基层党支部党建工作的实际情况。

(2)在具体工作中，部分高校附属医院基层党支部存在以下问题：一是党员教育管理不够严格，党员的政治素质和业务能力有待提高；二是党组织活动开展不够规范，活动内容单一，缺乏吸引力；三是党建工作与医院发展目标结合不够紧密，未能充分发挥党建工作的引领作用。这些问题在一定程度上影响了高校附属医院基层党支部党建工作的质量和效果。

(3)针对以上问题，我国高校附属医院基层党支部党建工作应从以下几个方面进行改进：一是加强党员教育管理，提高党员的政治素质和业务能力；二是创新党建工作方式，丰富党组织活动内容，增强党组织的吸引力和凝聚力；三是深化党建工作与临床业务的融合，充分发挥党建工作的引领作用，推动医院全面发展。同时，建立健全党建工作考核评价体系，确保党建工作落到实处，为我国医疗卫生事业的发展提供有力保障。

1.2临床业务发展中党建工作的重要性

(1)临床业务作为高校附属医院的核心工作，其发展直接关系到医院的社会效益和经济效益。党建工作在临床业务发展中具有重要性，它能够为医院提供坚强的政治保障。通过党建工作，可以确保医院在发展过程中始终坚持正确的政治方向，维护医疗服务的公平性和正义性，满足人民群众的健康需求。

(2)党建工作对于提升临床业务水平具有积极作用。通过加强党员的先锋模范作用，可以激发医护人员的工作热情和责任感，提高医疗服务质量。同时，党建工作有助于推动医院内部管理改革，优化资源配置，提升医院的整体运营效率。在党建工作引领下，医院能够更好地应对医疗市场变化，实现可持续发展。

(3)临床业务发展中党建工作的重要性还体现在以下方面：一是强化医院文化建设，培育良好的医德医风，提高医患关系满意度；二是加强党风廉政建设，防止腐败现象的发生，确保医院廉洁行医；三是推动科技创新，鼓励医护人员积极参与科研项目，提升医院的科研实力和核心竞争力。总之，党建工作在临床业务发展中具有不可替代的作用，是医院实现高质量发展的重要保障。

1.3探索党建工作与临床业务协同推进机制的现实需求

(1)随着医疗卫生事业的发展，党建工作与临床业务的协同推进成为现实需求。首先，党建工作在提升医院整体管理水平、增强团队凝聚力方面发挥着重要作用。通过党建工作，可以更好地激发医护人员的职业精神和服务意识，提高医疗服务的质量和效率。

(2)其次，探索党建工作与临床业务协同推进机制是适应新医改政策的需要。在深化医改的大背景下，医院需要不断创新管理模式，加强内部治理，党建工作与临床业务的融合能够为医院提供有力的政治保障和制度支持。

(3)此外，面对日益复杂的医疗环境和社会需求，党建工作与临床业务的协同推进有助于提高医院的应对能力。通过整合党建资源和临床业务优势，医院可以更好地应对医疗风险，提升医疗服务水平，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。

二、协同推进机制的理论基础

2.1马克思主义党建理论

(1)马克思主义党建理论作为中国共产党建设的理论基础，强调党的建设必须紧密围绕党的中心工作，坚持党的领导，保证党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。根据《中国共产党历史》统计，自1921年建党以来，中国共产党党员数量从50多人增长至目前的9500多万人，党的基层组织从50多个发展到目前的460多万个，这一显著成就充分体现了马克思主义党建理论的指导作用。

(2)马克思主义党建理论强调党的组织原则，主张民主集中制，确保党的决策科学、民主、高效。例如，在党的十八届六中全会上，通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，明确了党内政治生活的基本原则和规范，为加强党的建设提供了重要遵循。据《中国共产党党内法规汇编》显示，自改革开放以来，党中央制定和修订党内法规制度近500件，为党的建设提供了坚实的制度保障。

(3)马克思主义党建理论强调党风廉政建设，要求党员干部严于律己，廉洁奉公。以2013年至2021年为例，全国纪检监察机关共立案审查调查279.7万件，处分252.4万人，其中厅局级以上干部2.6万人，县处级干部6.4万人。这些数据表明，马克思主义党建理论在党风廉政建设方面的指