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2025年河北省事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(公共管理类)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.政府购买是指政府为了履行其职能，通过财政支出购买商品和服务的活动。以下哪项不属于政府购买的范围？()

A.公安部门购买的警车

B.教育部门购买的教材

C.文化部门购买的演出门票

D.城市管理部门购买的绿化树木

2.在社会主义市场经济条件下，政府的主要职能是？()

A.维护国家安全

B.提供公共服务

C.实现社会公平

D.以上都是

3.以下哪项不是公共管理中的决策过程？()

A.问题识别

B.目标设定

C.方案评估

D.政策执行

4.公共政策的制定过程中，以下哪项不是公众参与的形式？()

A.公开听证会

B.社会调查

C.网络论坛

D.政府内部会议

5.以下哪项不是公共管理中的非营利组织？()

A.慈善基金会

B.教育机构

C.政府部门

D.环保组织

6.公共管理中的绩效评估主要目的是什么？()

A.确定政策效果

B.评价政府官员绩效

C.提高政府工作效率

D.以上都是

7.以下哪项不是公共管理中的伦理问题？()

A.利益冲突

B.权力滥用

C.财务腐败

D.政策制定

8.公共管理中的危机管理主要包括哪些方面？()

A.危机预防

B.危机应对

C.危机恢复

D.以上都是

9.以下哪项不是公共管理中的政策工具？()

A.法律法规

B.经济手段

C.行政命令

D.政策宣传

10.公共管理中的政府间关系主要涉及哪些方面？()

A.财政分配

B.政策协调

C.权力划分

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.在公共管理中，以下哪些措施有助于提高政府部门的透明度和公众信任？()

A.定期公开财务报告

B.实施在线审批服务

C.建立公众参与机制

D.加强内部审计

12.公共政策的评估过程中，以下哪些指标可以用来衡量政策的效果？()

A.经济指标

B.社会指标

C.环境指标

D.政治指标

13.在公共管理中，以下哪些方法可以用来解决跨部门之间的协调问题？()

A.建立跨部门工作小组

B.制定联合行动计划

C.强化部门间的沟通渠道

D.采取分权管理

14.以下哪些是公共管理中人力资源管理的核心要素？()

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.绩效评估

D.薪酬管理

15.公共管理中的可持续发展战略需要考虑以下哪些方面？()

A.经济增长

B.社会公正

C.环境保护

D.人类福祉

三、填空题(共5题)

16.公共管理的核心目标是实现公共利益的最大化，而公共利益的核心内容是

17.在公共管理中，制定和实施公共政策的过程中，必须遵循的首要原则是

18.公共管理的特点之一是具有明显的

19.公共管理强调的是政府与社会组织的合作，这种合作关系的核心是

20.公共管理中，对政府行为和公共事务进行监督和评价的重要手段是

四、判断题(共5题)

21.公共管理的主要职能是直接提供公共产品和服务。()

A.正确B.错误

22.公共管理强调的是政府对社会事务的管理，而不涉及非政府组织。()

A.正确B.错误

23.公共政策的制定和实施过程中，公众参与是强制性的。()

A.正确B.错误

24.公共管理中的人力资源管理主要关注政府雇员的招聘和培训。()

A.正确B.错误

25.公共管理强调的是政府对社会问题的解决，而不关注社会问题的预防。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公共管理的特点及其在现代社会中的重要性。

27.如何理解公共管理中的“公共利益”概念？它在公共管理中的作用是什么？

28.在公共管理中，如何平衡政府与市场的关系？

29.公共管理中的绩效管理有哪些重要作用？

30.在全球化背景下，公共管理面临哪些挑战？如何应对这些挑战？

2025年河北省事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(公共管理类)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】政府购买的范围包括政府为了履行职能而购买的物品和服务，如警车、教材和绿化树木。文化部门购买的演出门票属于政府支出的一部分，但不是政府购买的范围，而是政府转移支付的一部分。

2.【答案】