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2026年指挥证考试题库

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.指挥人员开展指挥工作的核心原则是（）

A.效率优先B.安全第一C.灵活应变D.指令清晰

答案：B解析：指挥工作需始终将安全放在首位，所有指令和处置措施均需围绕防范安全风险、保障人员及财产安全展开，是指挥工作的核心准则。

2.指挥人员在下达指令时，应遵循的基本要求是（）

A.简洁明了、准确无误B.详细繁琐、全面覆盖C.灵活模糊、留有余地D.快速下达、无需确认

答案：A解析：指挥指令需简洁易懂、精准具体，避免歧义，确保执行人员快速理解并准确落实，杜绝因指令模糊引发失误。

3.下列不属于指挥人员核心职责的是（）

A.制定处置方案B.下达执行指令C.全程现场操作D.协调各方力量

答案：C解析：指挥人员的核心职责是统筹协调、下达指令、制定方案，全程现场操作属于执行人员的职责，而非指挥人员。

4.发生突发公共事件时，指挥人员应首先采取的措施是（）

A.下达处置指令B.评估事件风险C.上报相关部门D.组织人员撤离

答案：B解析：突发公共事件处置的首要步骤是快速评估事件类型、风险等级、影响范围，为后续制定方案、下达指令提供依据。

5.指挥人员在协调多方力量时，应重点关注（）

A.各方职责分工B.人员数量配置C.设备齐全程度D.处置进度快慢

答案：A解析：多方协调的核心是明确各方职责，避免职责交叉、推诿扯皮，确保处置工作有序高效推进。

6.指挥工作中，若发现执行人员未按指令操作，指挥人员应（）

A.立即批评处罚B.停止全部工作C.及时纠正指导D.放任自行调整

答案：C解析：发现违规操作时，应优先及时纠正，明确正确操作规范并指导落实，同时排查原因，避免引发安全事故，而非单纯批评或停止工作。

7.下列哪种场景需指挥人员启动应急指挥预案（）

A.日常常规工作B.小型设备故障C.重大安全事故D.简单流程调整

答案：C解析：应急指挥预案针对重大安全事故、突发公共事件等紧急场景启动，日常工作、小型故障无需启动预案。

8.指挥人员需具备的核心能力不包括（）

A.统筹协调能力B.应急处置能力C.专业操作能力D.决策判断能力

答案：C解析：指挥人员需具备统筹、应急、决策、沟通等能力，专业操作能力是执行人员的核心能力，并非指挥人员必备核心能力。

9.下达指挥指令后，指挥人员应（）

A.等待执行结果B.全程跟踪督办C.移交后续工作D.记录指令内容

答案：B解析：指令下达后，指挥人员需全程跟踪执行进度，及时掌握执行情况，协调解决执行过程中出现的问题，确保指令落地。

10.针对不同类型的突发情况，指挥人员应采取（）的处置策略

A.统一标准B.差异化C.随机应变D.简化流程

答案：B解析：不同突发情况的风险、影响、处置难度不同，指挥人员需结合实际情况制定差异化处置策略，避免统一标准导致处置不当。

11.指挥人员在上报事件情况时，应做到（）

A.隐瞒部分信息B.夸大事件影响C.客观准确、全面及时D.等待完整结果后上报

答案：C解析：上报事件需客观真实、全面完整，及时传递核心信息，便于上级部门研判决策，严禁隐瞒、夸大信息或拖延上报。

12.下列哪种指挥行为不符合规范要求（）

A.指令清晰明确B.擅自更改处置方案C.全程跟踪执行D.及时协调沟通

答案：B解析：处置方案制定后，如需更改需结合实际情况研判，经相关负责人确认后执行，指挥人员不得擅自更改。

13.指挥人员在组织人员撤离时，应优先保障（）的安全

A.贵重物品B.老人、儿童、孕妇等特殊人群C.设备设施D.处置人员

答案：B解析：人员撤离时，需坚持“以人为本”，优先保障老人、儿童、孕妇、残疾人等特殊人群的安全，再考虑财产安全。

14.指挥工作的基本流程是（）

A.评估-上报-制定方案-下达指令-跟踪执行B.下达指令-评估-执行-上报-总结C.上报-制定方案-下达指令-评估-执行D.制定方案-下达指令-执行-上报-评估

答案：A解析：指挥工作需遵循“评估风险-上报情况-制定处置方案-下达执行指令-全程跟踪督办”的基本流程，确保处置有序。

15.指挥人员应定期开展（），提升应急指挥能力

A.专业培训和应急演练B.设备检查C.人员考核D.流程优化

答案：A解析：定期开展专业培训和应急演练，可帮助指挥人员熟悉处置流程、提升应急决策和协调能力，适应各类突发情况。

16.若执行过程中出现突发新情况，指挥人员应（）

A.坚持原指令不变B.立即暂停执