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2022-2023学年安徽省宿州市统招专升本管理学摸底卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括下列哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.调研

2.管理的首要职能是？()

A.组织

B.领导

C.控制

D.计划

3.以下哪项不是管理的特性？()

A.目的性

B.协调性

C.稳定性

D.动态性

4.在管理过程中，下列哪项不是影响领导力的因素？()

A.个人魅力

B.情报收集

C.沟通能力

D.决策能力

5.在组织结构中，下列哪项不是常见的组织形式？()

A.直线制

B.矩阵制

C.分支制

D.集权制

6.在管理过程中，下列哪项不是影响组织效率的因素？()

A.组织结构

B.领导风格

C.技术水平

D.政治环境

7.在制定计划时，下列哪项不是SMART原则的要求？()

A.具体性

B.可衡量性

C.可行性

D.情感性

8.在控制过程中，下列哪项不是控制的基本环节？()

A.设定标准

B.衡量成效

C.分析偏差

D.评估结果

9.在激励理论中，下列哪项不是马斯洛需求层次理论中的层次？()

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.创造需求

10.在决策过程中，下列哪项不是决策的类型？()

A.决策问题

B.决策目标

C.决策方案

D.决策结果

二、多选题(共5题)

11.管理的基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.组织结构设计应考虑哪些因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.组织技术

E.组织法律环境

13.领导风格对组织的影响主要体现在哪些方面？()

A.员工满意度

B.组织效率

C.团队合作

D.组织创新

E.组织稳定性

14.控制过程中的关键步骤包括哪些？()

A.设定标准

B.衡量成效

C.分析偏差

D.采取纠正措施

E.评估效果

15.激励理论中的主要理论包括哪些？()

A.马斯洛需求层次理论

B.麦克雷戈的X-Y理论

C.双因素理论

D.期望理论

E.激励-保健理论

三、填空题(共5题)

16.管理职能中的计划是指通过制定目标和确定实现目标的途径和方法，以确保组织活动的

17.组织结构设计中的集权与分权是指组织决策权的

18.领导者的首要任务是激励员工，而激励的核心是满足员工的

19.在控制过程中，如果实际结果与预期目标存在偏差，首先应进行的步骤是

20.管理的环境因素包括组织的内部环境和外部环境，其中外部环境中的宏观环境包括

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调，即通过协调各种资源来实现组织目标。()

A.正确B.错误

22.组织结构中的直线制是一种高度集权的组织形式，所有决策权都集中在最高管理层。()

A.正确B.错误

23.领导风格对组织绩效没有影响，因为绩效主要取决于组织结构和战略。()

A.正确B.错误

24.在管理过程中，控制职能是唯一能够确保组织活动按照计划进行的职能。()

A.正确B.错误

25.激励理论认为，所有员工的需求都是相同的，只是满足需求的方式不同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.论述领导与管理的区别。

28.解释什么是组织结构，并说明组织结构设计的原则。

29.阐述激励理论中期望理论的基本内容。

30.如何提高组织的创新能力？

2022-2023学年安徽省宿州市统招专升本管理学摸底卷(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】调研不属于管理的基本职能，管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】D

【解析】计划是管理的首要职能，它涉及确定组织的目标和实现这些目标的方法。

3.【答案】C

【解析】稳定性不是管理的特性。管理的特性包括目的性、协调性、动态性和创新性。

4.【答案】B

【解析】情报收集虽然对管理有帮助，但不是直接影响领导力的因素。领导力的因素包括个人魅力、沟通能力和决策能力。

5.【答案】C

【解析】分支制不是常见的组织形式。常见的组织形式包括直线制、职能制、矩阵制和事业部制。

6.【答案