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临时用工安全生产责任书范例

为切实保障临时用工人员的生命安全与身体健康，明确临时用工期间甲乙双方在安全生产方面的权利与义务，预防和减少各类生产安全事故的发生，根据国家相关法律法规及本单位安全生产管理制度，经双方协商一致，特签订本安全生产责任书。

一、责任主体

甲方（用工单位）：[甲方单位全称]

乙方（临时用工人员）：[乙方姓名]

二、责任期限

本责任书有效期自[起始日期]起至[结束日期]止，或至本次临时用工任务完成之日止。

三、甲方安全生产责任与义务

1.资质审查与告知义务：甲方应在乙方上岗前，对乙方的身份信息、健康状况及是否具备相应作业能力进行必要核查。同时，向乙方明确告知其作业岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急处置方法。

2.安全培训教育：甲方应为乙方提供必要的岗前安全生产教育培训和现场安全技术交底，使其了解本单位安全生产规章制度、作业场所的安全操作规程以及劳动防护用品的正确使用方法。未经培训或培训不合格者，不得上岗作业。

3.作业条件与防护保障：应为乙方提供符合国家及行业标准的劳动作业环境和必要的劳动防护用品，并指导、监督乙方正确佩戴和使用。对于危险性较大的作业，应安排专人进行现场监护。

4.安全管理与检查：甲方应将乙方纳入本单位统一的安全生产管理体系，对乙方的作业行为进行监督、检查和指导，及时纠正乙方的不安全操作行为。

5.隐患排查与整改：甲方应建立健全安全生产隐患排查治理机制，对作业场所存在的安全隐患及时组织整改，为乙方创造安全的工作条件。

6.应急处置与事故报告：甲方应向乙方告知本单位的应急处置程序。若发生生产安全事故，甲方应立即启动应急预案，组织抢救伤员、控制事态，并按规定及时上报有关部门。

7.保险办理：甲方应按规定为乙方办理或督促相关方办理意外伤害等必要的保险。

四、乙方安全生产责任与义务

1.遵守法规与制度：乙方应严格遵守国家及地方的安全生产法律法规、行业标准以及甲方的各项安全生产规章制度和操作规程，服从甲方管理人员的安全管理和指挥。

2.接受安全教育：乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育培训和技术交底，熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能和事故应急处置措施。

3.规范作业行为：乙方应严格按照批准的作业内容、范围和操作规程进行作业，不得擅自改变作业方案或违章冒险作业。严禁酒后上岗、疲劳作业。

4.正确使用防护用品：乙方应按规定正确佩戴、使用甲方提供的劳动防护用品、安全用具和消防器材，妥善保管，不得随意损坏或丢弃。

5.隐患报告与应急：在作业过程中，乙方如发现安全隐患或不安全因素，应立即停止作业，并及时向甲方现场管理人员报告。遇有紧急情况时，有权采取必要的应急措施避险，并立即报告。

6.禁止危险行为：乙方不得在作业场所吸烟、嬉戏打闹，不得擅自挪用、拆除、损坏安全设施和警示标志。严禁操作与自己无关的设备、设施。

7.身体状况告知：乙方应确保自身身体健康，能够适应所从事的临时作业。如患有不宜从事相关作业的疾病（如高血压、心脏病、恐高症等），应主动向甲方申明，不得隐瞒。

8.配合事故处理：若发生生产安全事故，乙方应积极配合甲方及有关部门的调查处理。

五、安全承诺

甲乙双方均已清楚了解本责任书所列条款的全部内容及其相应的法律后果，并承诺严格遵守执行。

六、责任追究

1.若因甲方未履行本责任书规定的责任与义务，导致乙方发生人身伤害或造成财产损失的，甲方将承担相应的管理责任和经济赔偿责任，具体按国家有关法律法规执行。

2.若因乙方违反本责任书规定，不遵守安全操作规程或违章作业，导致自身伤害或造成甲方及第三方财产损失、人员伤亡的，乙方应承担相应的责任。甲方有权根据事故性质、情节轻重和造成的后果，对乙方进行经济处罚，直至追究法律责任。

3.因不可抗力因素导致的事故，双方应根据实际情况，依据相关法律法规协商处理。

七、其他事项

1.本责任书未尽事宜，双方应本着平等协商的原则解决，或按照国家有关法律法规执行。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章/负责人签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

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使用说明：

1.本范例为通用模板，各单位可根据自身行业特点、作业性质及临时用工的具体情况进行调整和补充。

2.涉及具体岗位的特殊安全要求，应在本责任书基础上另行制定专项安全协议或补充条款。

3.确保乙方在充分理解责任书内容后再签字确认，必要时可进行相应的解释说明。

4.责任书签订后，应纳入单位安全管理档案妥善保管。