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- 2026-02-06 发布于河南
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2026云南西双版纳州勐海县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员的3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、按照办文意图和行文关系,公文可以分为上行文、下行文和()三种。
A.抄送文
B.内部文
C.平行文
D.多级文
【答案】:C
【解析】按办文意图和行文关系,公文分类的关键在于发文机关与收文机关之间的隶属关系和行文方向。上行文是下级机关向上级机关行文;下行文是上级机关向下级机关行文;平行文则是同级机关或不相隶属机关之间的行文。而抄送文是公文处理中的一种发送形式,并非按照办文意图和行文关系的分类;内部文是从文件使用范围来划分的;多级文并不是公文按此标准的正规分类。所以按办文意图和行文关系可将公文分为上行文、下行文和平行文三种。
2、根据《中华人民共和国出境入境管理法》,下列说法正确的是()。
A.市级以上地方人民政府公安机关及其出入境管理机构负责外国人停留居留管理
B.经国务院批准,公安部、外交部、海关根据出境入境管理的需要,可以对留存出境入境人员的指纹等人体生物识别信息作出规定
C.外国人所持签证注明的停留期限不超过150日的,持证人凭签证并按照签证注明的停留期限在中国境内停留
D.国人申请办理签证需要提供中国境内的单位或者个人出具的邀请函件的,申请人应当按照驻外签证机关的要求提供
【答案】:D
【解析】第一点错误,《中华人民共和国出境入境管理法》第四条规定,公安部、外交部按照各自职责负责有关出境入境事务的管理。县级以上地方人民政府公安机关及其出入境管理机构负责外国人停留居留管理。第二点错误,第七条规定,经国务院批准,公安部、外交部根据出境入境管理的需要,可以对留存出境入境人员的指纹等人体生物识别信息作出规定。第三点错误,第二十九条规定,外国人所持签证注明的停留期限不超过180日的,持证人凭签证并按照签证注明的停留期限在中国境内停留。最后一点正确,第十九条规定,外国人申请办理签证需要提供中国境内的单位或者个人出具的邀请函件的,申请人应当按照驻外签证机关的要求提供。出具邀请函件的单位或者个人应当对邀请内容的真实性负责。
3、行政组织中,人们为了实现共同目标,对自身各相干要素进行匹配以实现整体功能最大化的行为是:
A.行政沟通
B.行政信息
C.行政协调
D.行政调整
【答案】:C
【解析】本题主要考查对行政组织中不同概念的理解。在行政组织中,行政协调是指人们为了实现共同目标,对自身各相干要素进行匹配,以实现整体功能最大化的一种行为。行政沟通是指行政组织之间、行政组织与公务人员之间,以及公务人员之间,为实现行政目标,用语言、文字、图片、动作等形式交换有关问题的内心感受、观念、意见、事实与信息,以期获得相互了解并产生一致行为的过程。它侧重于信息的交流和传递,并非对自身各相干要素进行匹配以实现整体功能最大化。行政信息是反映行政管理过程和活动的各种消息、情报、资料、数据等的总称,是行政管理的重要依据和资源,但它不是一种对要素进行匹配的行为。行政调整通常指在行政管理过程中对某些方面进行的改变和调整,没有明确体现出为了实现共同目标对各相干要素进行匹配以达到整体功能最大化的含义。所以答案是行政协调。
4、绩效考核的第一个步骤是()
A.组织诊断
B.建立绩效标准
C.工作程序分析
D.考核人员的培训
【答案】:B
【解析】绩效考核是一个系统的过程,其第一步骤非常关键,它为后续的考核工作奠定基础。组织诊断是对组织整体状况的评估和分析,一般是在绩效考核过程中发现问题后进行的深入探究,并非第一步,所以不是绩效考核的初始环节。工作程序分析主要是对工作流程等进行剖析,目的是优化工作过程,它也不是绩效考核开始的首要步骤。考核人员的培训是为了确保考核工作能够准确、公正地开展,但这是在绩效考核的准备工作中的一部分,是在确定了考核标准等基础之后进行的,并非首要步骤。而建立绩效标准是绩效考核的起点,只有先明确了绩效标准,才能依据此对员工的工作表现进行衡量和评估,所以绩效考核的第一步骤是建立绩效标准。
5、根据我国《宪法》规定,选举中华人民共和国主席、副主席是()的职权。
A.地方各级人民代表大会
B.全国人民代表大会常务委员会
C.国务院
D.全国人民代表大会
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定,全国人民代表大会行使选举中华人民共和国主席、副主席的职权。地方各级人民代表大会主要是在本行政区域内,保证宪法、法律、行政法规的遵守和执行,选举和罢免本级国家机关领导人员等,但并不负责选举国家主席和副主席。全国人民代表大会常务委员会主要是解释宪法,监督宪法的实施,制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律等,不具有选举国家主席和副主席的职权。国务院即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,
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