- 0
- 0
- 约5.29千字
- 约 10页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
《2025年[吉林]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(法律类)法条
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.根据《中华人民共和国合同法》,当事人订立合同,采取要约方式,要约生效的时间是?()
A.要约发出时
B.要约到达受要约人时
C.要约被受要约人接受时
D.要约被受要约人回复时
2.在《中华人民共和国刑法》中,下列哪一项不属于犯罪的主观方面?()
A.犯罪故意
B.犯罪过失
C.犯罪目的
D.犯罪手段
3.根据《中华人民共和国民事诉讼法》,当事人不服地方人民法院第一审判决的,可以在判决书送达之日起多少日内向上一级人民法院提起上诉?()
A.15日
B.30日
C.10日
D.20日
4.《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国的国家机构实行什么原则?()
A.民主集中制原则
B.分权制衡原则
C.人民代表大会制度
D.政治协商制度
5.在《中华人民共和国行政诉讼法》中,当事人不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起多少日内向上一级人民法院提起上诉?()
A.15日
B.30日
C.10日
D.20日
6.根据《中华人民共和国民法典》,合同编中,当事人订立合同,可以采用哪种形式?()
A.书面形式
B.口头形式
C.电子数据交换形式
D.以上都可以
7.在《中华人民共和国刑法》中,下列哪一项不属于犯罪的基本构成要件?()
A.犯罪主体
B.犯罪客体
C.犯罪主观方面
D.犯罪手段
8.根据《中华人民共和国宪法》,全国人民代表大会行使下列哪项职权?()
A.制定和修改宪法
B.制定和修改法律
C.监督国务院工作
D.以上都是
9.在《中华人民共和国刑事诉讼法》中,下列哪一项不属于刑事诉讼的基本原则?()
A.公开审判原则
B.罪刑法定原则
C.证据裁判原则
D.侦查权、检察权、审判权由专门机关行使原则
10.根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。下列哪一项不属于劳动合同应当具备的条款?()
A.劳动者的姓名、住址和身份证号码
B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
C.劳动合同期限
D.用人单位对劳动者的罚款
二、多选题(共5题)
11.根据《中华人民共和国合同法》,下列哪些属于合同的主要条款?()
A.当事人名称
B.标的物
C.数量
D.质量要求
E.履行期限
F.履行地点
G.付款方式
H.违约责任
12.在《中华人民共和国宪法》中,全国人民代表大会的职权包括哪些?()
A.制定和修改宪法
B.监督宪法的实施
C.制定和修改法律
D.选举和决定国家机构组成人员
E.决定战争和和平问题
13.根据《中华人民共和国刑事诉讼法》,下列哪些属于刑事诉讼的基本原则?()
A.公开审判原则
B.罪刑法定原则
C.证据裁判原则
D.保障诉讼参与人诉讼权利原则
E.合法原则
14.在《中华人民共和国劳动法》中,劳动者享有哪些基本权利?()
A.获得劳动报酬的权利
B.休息休假的权利
C.参加社会保险的权利
D.劳动安全卫生保护的权利
E.劳动争议的解决权利
15.根据《中华人民共和国民法典》,合同编中,当事人订立合同应当遵循哪些原则?()
A.诚实信用原则
B.公平原则
C.自愿原则
D.不得违反法律、行政法规的强制性规定原则
E.不得滥用权利原则
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国合同法》规定,要约生效的时间是指要约到达受要约人时。
17.《中华人民共和国刑法》中,故意犯罪是指明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生的行为。
18.《中华人民共和国民事诉讼法》规定,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
19.《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。
20.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有获得劳动报酬的权利,包括工资、奖金、津贴、补贴等。
四、判断题(共5题)
21.《中华人民共和国合同法》规定,要约邀请是希望与他人订立合同的意思表示。()
A.正确B.错误
22.《中华人民共和国刑法》规定,过失犯罪是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的行为。()
A.正确
您可能关注的文档
- 《2025年[江苏]事业单位教师招聘政治学科专业知识试卷解析与高频考点.docx
- 《2025年[广东]事业单位招聘考试人力资源类综合专业能力测试试卷解析与.docx
- 2025河南省三门峡市《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)事业单位考.docx
- 2025年黔南民族职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解(黄金题.docx
- 2025年青岛酒店管理职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解【夺冠.docx
- GB/T 4937.37-2025半导体器件 机械和气候试验方法 第37部分:采用加速度计的板级跌落试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46887-2025数字化供应链 体系架构.pdf
- JJG 458-2026总辐射表检定规程.pdf
- 《GB/T 4937.37-2025半导体器件 机械和气候试验方法 第37部分:采用加速度计的板级跌落试验方法》.pdf
- 《JJG 458-2026总辐射表检定规程》.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 37551.300-2026海洋能 波浪能、潮流能及其他水流能转换装置 第300部分:河流能转换装置发电性能评估.pdf
- GB/T 44937.3-2025集成电路 电磁发射测量 第3部分:辐射发射测量 表面扫描法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44937.3-2025集成电路 电磁发射测量 第3部分:辐射发射测量 表面扫描法.pdf
- 《GB/T 44937.3-2025集成电路 电磁发射测量 第3部分:辐射发射测量 表面扫描法》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44937.1-2025集成电路 电磁发射测量 第1部分:通用条件和定义.pdf
- GB/T 44937.1-2025集成电路 电磁发射测量 第1部分:通用条件和定义.pdf
- 《GB/T 44937.1-2025集成电路 电磁发射测量 第1部分:通用条件和定义》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 4937.37-2025半导体器件 机械和气候试验方法 第37部分:采用加速度计的板级跌落试验方法.pdf
- 《GB/T 4937.10-2025半导体器件 机械和气候试验方法 第10部分:机械冲击 器件和组件》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44937.2-2025集成电路 电磁发射测量 第2部分:辐射发射测量TEM小室和宽带TEM小室法.pdf
原创力文档

文档评论(0)