2025年年全国事业单位联考C类《职业能力倾向测验》试题及答案解析.docxVIP

2025年年全国事业单位联考C类《职业能力倾向测验》试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.社会保障

C.国防军事

D.科学研究

2.事业单位人事管理的基本原则是？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、集中、个别酝酿、会议决定

C.依法、公开、公平、公正

D.民主、公开、依法、民主

3.事业单位的专业技术人员考核主要包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、学

C.德、能、勤、绩、体

D.德、能、勤、绩、风

4.以下哪项不属于事业单位的编制管理类型？()

A.行政编制

B.事业编制

C.企业编制

D.临时编制

5.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、集中、个别酝酿、会议决定

C.依法、公开、公平、公正

D.民主、公开、依法、民主

6.事业单位的年度考核结果分为几个等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

7.事业单位工作人员的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效奖金、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

8.事业单位的聘用合同期限一般分为几个等级？()

A.3年、5年、10年

B.1年、3年、5年

C.2年、4年、6年

D.1年、2年、3年

9.事业单位的财务制度要求实行什么原则？()

A.会计制度统一、财务监督严格、预算管理规范、资产管理有效

B.会计制度统一、财务监督严格、预算管理灵活、资产管理高效

C.会计制度灵活、财务监督宽松、预算管理规范、资产管理有效

D.会计制度灵活、财务监督严格、预算管理规范、资产管理高效

10.事业单位工作人员因工负伤，应当享受哪些待遇？()

A.工资、医疗、工伤津贴、伤残津贴

B.工资、医疗、病假工资、伤残津贴

C.工资、医疗、病假工资、抚恤金

D.工资、医疗、工伤津贴、抚恤金

11.事业单位的机构设置应当遵循哪些原则？()

A.合理、高效、精简、节约

B.合理、高效、灵活、节约

C.合理、高效、创新、节约

D.合理、高效、规范、节约

二、多选题(共5题)

12.事业单位招聘工作人员时，以下哪些条件是必须满足的？()

A.符合岗位所需的专业条件

B.具备岗位所需的工作能力

C.具有良好的品行和职业道德

D.具有国家承认的学历

13.事业单位年度考核的结果可以用于哪些方面？()

A.职称评定

B.工资调整

C.职务晋升

D.绩效奖金分配

14.事业单位财务管理的原则包括哪些？()

A.依法理财原则

B.精益节约原则

C.公开透明原则

D.严格规范原则

15.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人原因，无法继续履行工作职责

B.因单位原因，无法保障个人合法权益

C.因家庭原因，需要长期照顾直系亲属

D.因健康原因，无法适应工作要求

16.事业单位内部审计的主要内容包括哪些？()

A.财务收支审计

B.预算执行审计

C.经济责任审计

D.内部控制审计

三、填空题(共5题)

17.事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和

18.事业单位的年度考核结果分为优秀、合格、

19.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，并实行

20.事业单位的财务制度要求实行会计制度统一、财务监督严格、预算管理规范、资产管理有效，并接受

21.事业单位的机构设置应当遵循合理、高效、精简、节约的原则，并按照

四、判断题(共5题)

22.事业单位的财政拨款全部来源于国家财政预算。()

A.正确B.错误

23.事业单位的专业技术人员考核结果只与个人的工作表现相关。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导人员实行任期制，任期内不得调整。()

A.正确B.错误

25.事业单位的财务收支必须严格执行国家统一的财务会计制度。()

A.正确B.错误

26.事业单位的机构设置可以根据实际情况