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2025江苏无锡商业职业技术学院招聘人事代理制人员6人模拟试卷及一套完整

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于人事代理制人员，以下哪项描述是正确的？()

A.人事代理制人员是正式编制员工

B.人事代理制人员不具备国家事业单位正式编制

C.人事代理制人员享有与正式编制员工同等的福利待遇

D.人事代理制人员的合同期限不能超过3年

2.在江苏无锡商业职业技术学院招聘人事代理制人员的过程中，以下哪个环节是必不可少的？()

A.笔试

B.面试

C.资格审查

D.体检

3.人事代理制人员的合同到期后，以下哪种情况可以续签合同？()

A.绩效考核不合格

B.工作表现优秀，用人单位需要继续使用

C.合同到期时用人单位没有找到合适的人员

D.个人因故提出不再续签

4.以下哪个不属于人事代理制人员应具备的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行和职业道德

C.具有全日制普通高校本科及以上学历

D.具有国家承认的相关职业资格证书

5.人事代理制人员的工资待遇通常由以下哪部分组成？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、福利费

6.以下哪个不属于人事代理制人员的法定假期？()

A.婚假

B.产假

C.事假

D.年假

7.人事代理制人员的合同签订应当遵循哪个原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法签订、自愿原则

C.诚实信用、公平合理原则

D.保密、安全原则

8.以下哪个机构负责人事代理制人员的招聘工作？()

A.用人单位

B.人力资源社会保障部门

C.人事代理机构

D.教育行政部门

9.人事代理制人员的合同解除应当遵循哪个程序？()

A.用人单位单方面解除合同

B.双方协商一致解除合同

C.因不可抗力导致合同解除

D.以上都是

10.人事代理制人员的福利待遇是否与正式编制员工相同？()

A.完全相同

B.部分相同

C.不相同

D.根据岗位而定

二、多选题(共5题)

11.关于人事代理制人员的管理，以下哪些说法是正确的？()

A.人事代理制人员由人事代理机构统一管理

B.用人单位负责对人事代理制人员的工作进行具体管理

C.人事代理制人员的工作考核由用人单位和人事代理机构共同进行

D.人事代理制人员的薪酬待遇由人事代理机构制定

12.以下哪些是人事代理制人员应具备的条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行和职业道德

C.具有与招聘岗位相关的专业知识和技能

D.具有国家承认的相关职业资格证书

13.在江苏无锡商业职业技术学院招聘人事代理制人员时，以下哪些文件是必需的？()

A.身份证复印件

B.毕业证书复印件

C.个人简历

D.相关职业技能证书复印件

14.人事代理制人员的合同解除可以基于以下哪些原因？()

A.用人单位单方面解除合同

B.双方协商一致解除合同

C.因不可抗力导致合同解除

D.个人因故提出解除合同

15.人事代理制人员在享受以下哪些福利待遇方面可能与正式编制员工存在差异？()

A.年假天数

B.养老保险缴纳比例

C.医疗保险缴纳比例

D.工伤保险缴纳比例

三、填空题(共5题)

16.人事代理制人员的合同期限一般为______年，最长不超过______年。

17.在江苏无锡商业职业技术学院招聘人事代理制人员时，应聘者需提交的学历要求通常是______及以上。

18.人事代理制人员的工资构成中，______是基本工资的一部分，用于保障基本生活。

19.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与人事代理制人员签订的劳动合同应当采用______形式。

20.人事代理制人员在享受______方面可能与正式编制员工存在差异。

四、判断题(共5题)

21.人事代理制人员享有与正式编制员工完全相同的福利待遇。()

A.正确B.错误

22.人事代理制人员的合同可以由用人单位单方面解除。()

A.正确B.错误

23.人事代理制人员的合同期限固定为3年。()

A.正确B.错误

24.人事代理制人员的招聘过程完全由人事代理机构负责。()

A.正确B.错误

25.人事代理制人员的考核