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《综合基础知识》必看题库知识点《管理常识》(2025年含答案)2

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理活动中，计划、组织、领导、控制这四个基本职能中，哪个职能侧重于确定组织的目标和任务？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.在管理中，激励员工的方法不包括以下哪项？()

A.目标激励

B.薪酬激励

C.惩罚激励

D.增强员工参与

3.管理的本质是？()

A.指挥

B.协调

C.决策

D.领导

4.在下列管理职能中，属于决策职能的是？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

5.在管理过程中，属于外部环境分析的是？()

A.人力资源分析

B.市场分析

C.内部资源分析

D.生产能力分析

6.在管理活动中，以下哪项不是组织结构设计的要素？()

A.职能划分

B.职责分配

C.沟通渠道

D.激励机制

7.在管理中，领导者应具备的首要素质是？()

A.专业技能

B.沟通能力

C.决策能力

D.道德品质

8.在管理过程中，以下哪项不是影响领导效能的因素？()

A.领导风格

B.组织文化

C.个人价值观

D.组织规模

9.在管理中，以下哪项不属于战略管理的内容？()

A.制定战略目标

B.组织结构设计

C.人力资源规划

D.企业文化建设

10.在管理中，以下哪项不是影响组织绩效的因素？()

A.人力资源

B.技术水平

C.环境因素

D.员工满意度

二、多选题(共5题)

11.在管理过程中，以下哪些因素会影响组织的战略决策？()

A.内部资源

B.市场环境

C.政治法律因素

D.技术发展

12.以下哪些是有效沟通的关键要素？()

A.明确的信息

B.确切的接收者

C.适当的沟通渠道

D.正确的反馈

13.在组织设计中，以下哪些是影响组织结构选择的因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.管理者的个人偏好

14.以下哪些是激励员工的方法？()

A.目标激励

B.薪酬激励

C.激励计划

D.惩罚激励

15.在管理中，以下哪些是领导力的体现？()

A.指导能力

B.激励能力

C.决策能力

D.沟通能力

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能包括：计划、组织、领导和____。

17.在组织结构中，____是一种常见的组织结构形式，它将组织划分为若干个部门，每个部门负责特定的职能。

18.____是激励员工的一种方法，通过设定明确的目标，引导员工朝着这些目标努力。

19.在管理中，____是领导者对下属进行引导和影响的能力，是领导力的核心。

20.在战略管理过程中，____是组织识别和评估自身优势和劣势的过程。

四、判断题(共5题)

21.管理职能中的控制职能只关注组织的财务状况。()

A.正确B.错误

22.在组织结构中，部门经理通常拥有最高的决策权。()

A.正确B.错误

23.激励员工的方法中，惩罚激励是唯一有效的手段。()

A.正确B.错误

24.领导力是一种天生的能力，无法通过后天培养。()

A.正确B.错误

25.在战略管理中，SWOT分析是唯一需要考虑的因素。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要描述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它在组织中的作用是什么？

28.如何进行有效的团队建设？

29.什么是战略管理？为什么它对组织如此重要？

30.请解释什么是人力资源管理的战略性角色。

《综合基础知识》必看题库知识点《管理常识》(2025年含答案)2

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】计划职能是管理活动中确定组织的目标和任务，制定实现这些目标的策略和行动方案的过程。

2.【答案】C

【解析】惩罚激励不是一种积极的激励方法，它侧重于对不良行为的惩罚，而非正面激励员工。

3.【答案】D

【解析】管理的本质是领导，即引导和激励他人为实现组织目标而共同工作。

4.【答案】A

【解析】决策职能是指管理者在计划和组织过程中，对面临的复杂问题做出正确判断和选择的过程。

5.【答案】B

【解析】市场分析属于外部环境分析，它关注的是组织外部市场的变化和趋势。

6.【答案】