党建考核主管党建工作考核申诉处理记录含答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年党建考核主管党建工作考核申诉处理记录含答案

一、单选题（共5题，每题2分，合计10分）

1.题目：在处理党建考核申诉时，以下哪种情况不属于合理申诉范围？

A.考核标准不明确

B.评分过程存在主观性

C.申诉人对考核结果有异议且提供证据

D.申诉人因个人情绪对考核结果不满

答案：D

2.题目：党建考核申诉处理流程中，第一步通常是什么？

A.形成申诉处理意见

B.受理申诉申请

C.调查核实情况

D.通知申诉结果

答案：B

3.题目：在处理党建考核申诉时，以下哪种方式最能体现公平公正？

A.仅凭申诉人陈述就作出决定

B.由原考核小组重新复核

C.组建独立调查小组进行核实

D.直接驳回申诉申请

答案：C

4.题目：党建考核申诉处理记录中，以下哪项内容必须详细记录？

A.申诉人的个人背景

B.申诉的具体事项及证据

C.申诉人的职业发展情况

D.申诉人的家庭关系

答案：B

5.题目：在处理党建考核申诉时，以下哪种做法符合相关规定？

A.私下会见申诉人

B.要求申诉人缴纳保证金

C.限时要求申诉人提交补充材料

D.不记录申诉处理过程

答案：C

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

1.题目：党建考核申诉处理记录中，通常需要包含哪些要素？

A.申诉人基本信息

B.申诉事项及理由

C.调查核实过程

D.处理结果及依据

E.申诉人的个人照片

答案：A、B、C、D

2.题目：在处理党建考核申诉时，以下哪些情况可能需要启动复核程序？

A.考核标准存在争议

B.评分过程存在明显偏差

C.申诉人提供新证据

D.原考核小组成员利益相关

E.申诉人多次提出相同申诉

答案：A、B、C、D

3.题目：党建考核申诉处理过程中，以下哪些行为属于违规操作？

A.隐瞒相关证据

B.对申诉人进行言语威胁

C.提前泄露处理结果

D.仅凭少数人意见作出决定

E.正确记录处理过程

答案：A、B、C、D

4.题目：在处理党建考核申诉时，以下哪些方式有助于提升处理效率？

A.明确申诉处理时限

B.提供申诉指南

C.建立快速响应机制

D.要求申诉人多次提交材料

E.加强部门间协作

答案：A、B、C、E

5.题目：党建考核申诉处理记录的归档要求包括哪些？

A.完整性

B.准确性

C.及时性

D.机密性

E.个性化装饰

答案：A、B、C、D

三、判断题（共5题，每题2分，合计10分）

1.题目：党建考核申诉处理记录不需要详细记录申诉人的情绪变化。（×）

答案：错

2.题目：在处理党建考核申诉时，可以要求申诉人缴纳保证金。（×）

答案：错

3.题目：党建考核申诉处理记录的归档应由专人负责，确保安全。（√）

答案：对

4.题目：在处理党建考核申诉时，原考核小组必须回避参与申诉处理。（√）

答案：对

5.题目：党建考核申诉处理记录中，可以包含申诉人的个人隐私信息。（×）

答案：错

四、简答题（共5题，每题4分，合计20分）

1.题目：简述党建考核申诉处理的基本流程。

答案：

-受理申诉申请：记录申诉人信息及申诉事项。

-调查核实：收集相关证据，了解情况。

-形成意见：根据调查结果提出处理建议。

-通知结果：将处理意见正式告知申诉人。

-归档记录：完善申诉处理记录并归档。

2.题目：简述党建考核申诉处理记录应包含哪些主要内容。

答案：

-申诉人基本信息（姓名、单位等）。

-申诉事项及理由。

-调查核实过程及证据。

-处理意见及依据。

-申诉人对处理结果的反馈。

3.题目：简述党建考核申诉处理中应注意的公平公正原则。

答案：

-程序公开：确保申诉处理流程透明。

-证据充分：以事实为依据，避免主观臆断。

-相互尊重：避免言语威胁或歧视。

-结果明确：确保处理意见合理且可执行。

4.题目：简述党建考核申诉处理记录的归档要求。

答案：

-完整性：确保记录内容不缺失。

-准确性：确保记录信息真实无误。

-及时性：在规定时间内完成归档。

-机密性：避免无关人员接触。

5.题目：简述党建考核申诉处理中常见的违规行为。

答案：

-隐瞒证据。

-对申诉人进行威胁或歧视。

-提前泄露处理结果。

-仅凭少数人意见作出决定。

五、案例分析题（共2题，每题10分，合计20分）

1.题目：某单位党员小王对2025年度党建考核结果不满，认为评分标准不公，要求复核。考核组在复核中发现原评分存在明显偏差，但未及时记录复核过程。请分析该案例中存在的问题并提出改进建议。

答案：

问题：

-未及时记录复核过程，导致处理记录不完整。

-未充分核实申诉人的诉求，仅凭主观判断。

-