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党风廉政建设和反腐倡廉工作汇报(2篇)

党风廉政建设和反腐倡廉工作汇报

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其提升到关系党和国家生死存亡的战略高度。在这一背景下，我单位始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设和反腐倡廉的决策部署，坚定不移推进全面从严治党，为单位各项工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。现将我单位党风廉政建设和反腐倡廉工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，落实主体责任

单位党委高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，将其纳入年度工作总体规划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确了各级党组织和领导干部的党风廉政建设责任，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

年初，党委与各部门负责人签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作任务分解到各个部门和具体责任人，明确了工作目标和要求。同时，建立了党风廉政建设工作考核机制，将党风廉政建设工作纳入部门和个人的绩效考核体系，对工作落实不到位的部门和个人进行严肃问责，确保党风廉政建设工作责任落到实处。

（二）强化教育引导，增强廉洁意识

1.开展廉政专题教育：定期组织党员干部开展廉政专题学习，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，学习党的纪律法规和廉洁自律各项规定。通过专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，引导党员干部坚定理想信念，增强廉洁自律意识。今年以来，共组织廉政专题学习[X]次，举办专题讲座[X]场，观看警示教育片[X]部，参观廉政教育基地[X]次。

2.加强廉政文化建设：积极营造廉政文化氛围，在单位内部设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、发放廉政宣传资料等，使廉政文化深入人心。同时，开展廉政文化活动，如廉政征文比赛、廉政演讲比赛等，激发党员干部参与廉政文化建设的积极性和主动性。通过廉政文化建设，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

3.开展廉政谈话提醒：建立了廉政谈话提醒制度，定期对党员干部进行廉政谈话提醒。在干部提拔任用、岗位调整、重大节日等关键节点，对相关人员进行廉政谈话，提醒他们严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑。今年以来，共开展廉政谈话提醒[X]人次，有效预防了腐败问题的发生。

（三）完善制度建设，规范权力运行

1.建立健全各项规章制度：结合单位实际，制定和完善了一系列党风廉政建设和反腐倡廉规章制度，如《财务管理制度》《物资采购管理制度》《工程建设项目管理制度》《公务接待管理制度》等，进一步规范了单位的财务管理、物资采购、工程建设、公务接待等工作流程，加强了对权力运行的制约和监督。

2.加强制度执行监督：建立了制度执行监督机制，定期对各项规章制度的执行情况进行检查和评估。对制度执行不到位的部门和个人进行督促整改，对违反制度的行为进行严肃处理。通过加强制度执行监督，确保了各项规章制度的有效执行，维护了制度的严肃性和权威性。

3.推进廉政风险防控：开展廉政风险排查工作，对单位各部门和岗位的廉政风险点进行全面排查和评估，确定了廉政风险等级，并制定了相应的防控措施。同时，建立了廉政风险预警机制，对可能出现的廉政风险及时进行预警和处置，有效防范了腐败问题的发生。

（四）加强监督检查，严肃执纪问责

1.加强日常监督检查：纪委充分发挥监督执纪问责职能，加强对单位党员干部的日常监督检查。通过定期检查、不定期抽查、专项检查等方式，对党员干部的工作纪律、廉洁自律等情况进行监督检查。今年以来，共开展日常监督检查[X]次，发现并纠正问题[X]个。

2.开展专项整治工作：根据上级纪委的工作部署，结合单位实际，开展了一系列专项整治工作，如违规发放津补贴、违规收受礼品礼金、利用职务之便谋取私利等问题专项整治。通过专项整治工作，严肃查处了一批违规违纪行为，有效遏制了不正之风的蔓延。

3.严肃执纪问责：对发现的违规违纪问题，坚持“零容忍”态度，严肃执纪问责。按照党纪国法和单位规章制度的有关规定，对相关责任人进行了严肃处理，给予党纪政纪处分[X]人次，组织处理[X]人次。同时，对典型案例进行公开通报曝光，发挥了警示震慑作用。

（五）深化作风建设，提高工作效能

1.开展作风建设专项行动：深入开展作风建设专项行动，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决党员干部在工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题。通过加强教育引导、完善制度机制、强化监督检查等措施，进一步转变了党员干部的工作作风，提高了工作效能。

2.优化服务流程：以提高服务质量和效率为目标，对单位的服务流程进行了优化和改进。简化了