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2026全县卫生健康系统工作要点(2篇)

2026全县卫生健康系统工作要点

2026年，全县卫生健康系统将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实国家、省、市卫生健康工作决策部署，坚持以人民健康为中心，以高质量发展为主题，深化医药卫生体制改革，提升医疗卫生服务能力，推进健康县建设，努力为全县人民提供全方位全周期健康服务。

一、深化医药卫生体制改革

1.完善分级诊疗制度：加强县级医院与基层医疗卫生机构的分工协作，建立健全双向转诊机制。县级医院重点做好急危重症和疑难复杂疾病的诊断治疗，基层医疗卫生机构主要负责常见疾病的诊治、健康管理和康复护理。通过远程医疗、专家会诊等方式，提升基层医疗卫生机构的诊疗水平。推动家庭医生签约服务提质增效，扩大签约服务覆盖面，提高签约服务质量，为居民提供个性化的健康管理方案。

2.推进公立医院综合改革：加强公立医院党的建设，落实党委领导下的院长负责制，充分发挥公立医院党委的领导核心作用。深化公立医院人事薪酬制度改革，建立符合医疗卫生行业特点的薪酬分配机制，体现医务人员的技术劳务价值。完善公立医院绩效考核制度，强化考核结果应用，推动公立医院提高医疗服务质量和效率。加强公立医院精细化管理，优化医院内部流程，降低运营成本，提高资源利用效率。

3.加强药品供应保障：落实国家基本药物制度，加强基本药物配备使用管理，提高基本药物在基层医疗卫生机构的配备使用比例。完善药品集中采购制度，加强药品采购、配送和使用监管，确保药品质量和供应安全。推进医保支付方式改革，完善按病种付费、按疾病诊断相关分组付费等多元复合式医保支付方式，引导医疗机构合理诊疗、合理用药。

二、提升医疗卫生服务能力

1.加强医疗卫生基础设施建设：加大对医疗卫生基础设施建设的投入，推进县级医院提标扩能工程，改善县级医院的就医环境和诊疗条件。加强基层医疗卫生机构标准化建设，提高乡镇卫生院和村卫生室的服务能力。推进中医药传承创新工程，加强中医医院基础设施建设，提升中医药服务水平。

2.加强医疗卫生人才队伍建设：制定实施卫生健康人才发展规划，加大人才引进和培养力度。通过招聘、引进等方式，充实医疗卫生人才队伍。加强与高等医学院校的合作，开展订单定向医学生培养，为基层医疗卫生机构培养留得住、用得上的实用型人才。加强继续医学教育，提高医务人员的业务水平和综合素质。建立健全人才激励机制，营造良好的人才发展环境。

3.提高医疗服务质量：加强医疗质量管理，完善医疗质量控制体系，强化医疗安全管理。开展医疗质量安全专项整治行动，加强对重点科室、重点环节的监管，防范医疗事故的发生。推进临床路径管理和单病种质量控制，规范诊疗行为，提高医疗服务同质化水平。加强护理服务管理，提高护理服务质量，改善患者就医体验。

三、推进健康县建设

1.加强健康教育与促进：制定实施健康县建设行动计划，普及健康知识，提高居民健康素养。利用多种媒体平台，开展形式多样的健康教育活动，传播健康理念和健康生活方式。加强重点人群的健康教育，针对老年人、妇女、儿童等不同人群的特点，开展个性化的健康教育服务。推进健康促进场所建设，创建健康社区、健康学校、健康企业等，营造健康支持性环境。

2.加强公共卫生体系建设：完善疾病预防控制体系，加强疾病预防控制机构基础设施建设和人才队伍建设，提高疾病监测、预警和处置能力。加强重大传染病防控，落实艾滋病、结核病、病毒性肝炎等重大传染病的防控措施，降低传染病发病率。加强慢性病综合防控，开展慢性病监测和干预，推广适宜的慢性病防治技术和服务模式。加强精神卫生和心理健康服务，建立健全精神卫生服务体系，提高精神障碍患者的管理和治疗水平。

3.加强卫生应急管理：完善卫生应急预案体系，加强卫生应急队伍建设，提高卫生应急处置能力。开展卫生应急演练，检验和提升卫生应急队伍的实战能力。加强突发公共卫生事件监测和预警，及时发现和处置突发公共卫生事件。做好重大活动卫生保障工作，确保重大活动期间的卫生安全。

四、加强人口监测与家庭发展

1.完善生育支持政策体系：贯彻落实国家生育政策，完善生育支持政策体系，降低生育、养育、教育成本。加强生育服务保障，提高生殖健康服务水平，为群众提供优质的生育全程服务。开展人口监测和形势分析，及时掌握人口动态变化情况，为科学决策提供依据。

2.促进托育服务发展：制定托育服务发展规划，加大托育服务供给。鼓励社会力量举办托育机构，支持用人单位为职工提供托育服务。加强托育机构监管，规范托育服务行为，保障婴幼儿安全和健康。开展托育服务人才培训，提高托育服务从业人员的业务水平。

3.加强家庭健康服务：开展家庭健康促进行动，为家庭提供健康指导和咨询服务。加强计划生育特殊家庭扶助关怀，落实各项扶助政策，提高计划生