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2025年事业单位招聘测评《基本能力测试》题库(含广东真题精选)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项是事业单位的基本职能？()

A.提供公共服务

B.获得经济效益

C.从事商业活动

D.进行政治宣传

2.以下哪个选项不属于事业单位的特点？()

A.以公共利益为宗旨

B.以营利为目的

C.不具备独立法人资格

D.国家财政支持

3.事业单位工作人员的考核内容不包括以下哪项？()

A.工作表现

B.业务能力

C.工作态度

D.财务状况

4.以下哪个选项不属于事业单位改革的重点？()

A.优化机构设置

B.完善收入分配制度

C.提高工作人员待遇

D.推行市场化运作

5.事业单位招聘应当遵循以下哪个原则？()

A.公开、公平、公正

B.招聘人数与编制一致

C.面向全社会招聘

D.先内部后外部招聘

6.以下哪个选项不是事业单位改革的目的？()

A.提高服务效率

B.优化人员结构

C.降低财政负担

D.增加企业利润

7.事业单位工作人员应当遵守以下哪个规定？()

A.保守国家秘密

B.违法经营

C.滥用职权

D.滥用职权，索贿受贿

8.以下哪个选项不属于事业单位改革的主要内容？()

A.机构改革

B.人员改革

C.职能改革

D.政策改革

9.事业单位工作人员违反规定造成经济损失的，应当承担什么责任？()

A.警告

B.记过

C.责令赔偿经济损失

D.撤销职务

10.以下哪个选项不是事业单位的职责范围？()

A.承担国家交办的任务

B.实施行业监管

C.组织行业培训

D.经营商业活动

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行职能时，以下哪些行为是符合其宗旨的？()

A.提供公共服务

B.创收盈利

C.促进社会和谐

D.保障国家安全

12.关于事业单位人事管理，以下哪些说法是正确的？()

A.实行聘用制度

B.建立健全考核制度

C.实施岗位管理

D.不允许辞职

13.事业单位改革的目标包括哪些方面？()

A.提高公共服务质量

B.优化人员结构

C.增加财政支出

D.提高工作人员待遇

14.以下哪些措施有助于推动事业单位改革？()

A.加强法制建设

B.优化资源配置

C.推进市场化改革

D.减少政府干预

15.事业单位工作人员在以下哪些情况下应当受到处分？()

A.违反工作纪律

B.违反职业道德

C.违反法律法规

D.违反组织纪律

三、填空题(共5题)

16.事业单位的人事管理应当遵循的原则包括：公开、公平、公正、竞争、择优。

17.事业单位的经费来源主要包括：财政拨款、事业收入、经营收入和其他收入。

18.事业单位的改革目标是建立权责清晰、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制。

19.事业单位的职能定位主要是：提供公共服务、满足社会需求、促进社会和谐。

20.事业单位工作人员的考核内容主要包括：德、能、勤、绩、廉。

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以从事商业活动以增加收入。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资待遇完全由市场决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位的改革目标是完全市场化。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果与其晋升直接挂钩。()

A.正确B.错误

25.事业单位的经费来源完全依赖于国家财政拨款。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与国有企业的主要区别。

27.阐述事业单位改革的必要性和紧迫性。

28.如何理解事业单位的“事企分开”改革方向？

29.事业单位在推进内部管理体制改革时，应当注意哪些问题？

30.请谈谈你对事业单位绩效考核制度改革的看法。

2025年事业单位招聘测评《基本能力测试》题库(含广东真题精选)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】事业单位的基本职能是提供公共服务，以满足社会需求。

2.【答案】B

【解析】事业单位不以营利为目的，其宗旨是服务社会和公众。

3.【答案】D

【解析】事业单位工作人员的考核内容包括工作表现、业务能力和工作态度，财务状况不属于考核范围。

4.【答案】C

【解析】事业单位改革的重点是优化机构设置、完善收