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员工健康自律承诺书(5篇)

员工健康自律承诺书篇1

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及公司规章制度，为维护员工身心健康，提升整体工作效能，营造健康和谐的工作环境，承诺

一、承诺事项

1.1承诺方将严格遵守国家及地方关于劳动保护的法律法规，保证员工享有合理的休息时间与劳动强度，避免长时间连续工作导致身体过度疲劳。

1.2承诺方将定期组织员工参与健康知识培训，普及常见疾病预防、心理健康调适等内容，提升员工自我健康管理意识。

1.3承诺方将积极配合卫生部门开展职业健康检查，保证员工在岗期间身体健康状况符合岗位要求，对检查结果进行及时跟进与干预。

1.4承诺方将营造支持性的工作氛围，鼓励员工在感到身体不适时主动报告，并提供必要的医疗支持与心理疏导。

1.5承诺方将建立健全员工健康档案，记录员工健康状况、健康干预措施等信息，保证信息真实完整，并严格保密。

二、实施标准

2.1承诺方将制定详细的健康管理制度，明确员工健康管理的责任主体、工作流程、考核标准等，保证健康管理工作有序开展。

2.2承诺方将设立健康监督小组，由专人负责员工健康管理的日常监督与协调，定期对健康管理制度的执行情况进行检查评估。

2.3承诺方将引入科学的健康评估工具与方法，对员工健康状况进行定期监测与评估，包括但不限于体格检查、心理测评、生活习惯调查等。

2.4承诺方将根据健康评估结果，制定个性化的健康管理方案，包括健康指导、营养建议、运动计划等，并跟踪实施效果。

2.5承诺方将建立健康激励机制，对积极参与健康管理、健康状况改善显著的员工给予表彰与奖励，营造健康管理的良好氛围。

三、监督考核

3.1承诺方将建立员工健康管理的监督考核机制，明确考核主体、考核内容、考核方法、考核周期等，保证考核工作的科学性与公正性。

3.2承诺方将定期对员工健康管理工作进行考核，考核内容包括健康管理制度执行情况、健康知识普及率、健康行为改善程度等，考核结果作为员工绩效评估的重要依据。

3.3承诺方将设立员工申诉渠道，对考核结果有异议的员工可进行申诉，承诺方将及时进行调查处理，保证员工权益得到保障。

3.4承诺方将根据考核结果，对健康管理工作进行持续改进，包括完善健康管理制度、优化健康干预措施、加强健康教育培训等。

3.5承诺方将定期向员工公布健康管理工作考核结果，接受员工监督，并根据监督意见进行调整优化，保证健康管理工作不断改进提升。

四、生效变更

4.1本承诺书自签订之日起生效，承诺方将严格遵守承诺内容，保证员工健康管理工作有效开展。

4.2承诺方将根据国家法律法规、公司规章制度以及员工健康管理工作实际需要，对本承诺书进行适时修订，修订后的承诺书同样具有法律效力。

4.3承诺方将保证修订后的承诺书及时传达给所有员工，并组织学习培训，保证员工知晓并遵守修订后的承诺内容。

4.4承诺方将建立承诺书变更记录制度，对每次变更进行详细记录，包括变更原因、变更内容、变更时间等，保证变更过程的可追溯性。

4.5承诺方将根据承诺书变更情况，对相关责任主体进行调整，保证变更后的健康管理责任得到有效落实。

__________项指标纳入年度考核

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

员工健康自律承诺书篇2

1.总则

本承诺书由承诺人自愿签署，旨在规范员工个人健康行为，保障自身及他人健康安全，维护公司工作秩序及公共卫生环境。承诺人确认已充分理解并同意遵守本承诺书所列各项条款。

2.承诺事项

承诺人承诺：

（1）自觉践行健康生活方式，保持规律作息，合理膳食，适度运动；

（2）增强个人健康意识，定期进行健康检查，保证自身健康状况符合岗位要求；

（3）在工作中严格遵守公司卫生管理规定，保持工作区域清洁整齐，个人物品摆放有序；

（4）如出现发热、咳嗽、乏力等疑似传染病症状，立即报告并按指引就医，避免传播风险；

（5）在承诺有效期内，个人健康状况符合公司要求，且不因个人健康问题影响正常工作；

（6）保证个人健康指标__________指标达到GB/T__________标准，并积极配合相关检测与评估。

3.双方责任

承诺人承诺对其所提供信息的真实性、准确性负责，并承担因违反本承诺书而引发的一切后果。公司有权对承诺人的健康状况进行监督与管理，并依据相关规定采取必要措施。

4.附则

本承诺书自__________至__________有效。承诺人签署本承诺书即视为完全理解和同意其全部内容。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

员工健康自律承