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觅知大学指导老师：XXX学生：XXXGraduationDefense/CareerPlanning大学生职业生涯规划Thisisatemplate.Thistemplatecanbeusedinvariousplaces.Thankyouforyourdownloadandsupport.Thistemplatecanmodifymodulessuchascolorandsize.

自我认识分分析自身原因01环境分析外外在环境因素02职业定位根根据专业定位03执行计划如如何制定计划04觅知大学答辩目录AgoodtemplateisthebeginningofagoodspeechCONTENTS

Thisisatemplate.Thistemplatecanbeusedinvariousplaces.Thankyouforyourdownloadandsupport.Thistemplatecanmodifymodulessuchascolorandsize.自我认识分析自身原因第一部分

自我分析做你擅长的事，才有能力做好；有能力做好，才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。能力与特长不同人的性格和价值观会使你未来的职业有不同的方向。性格与价值观只有这个事情是自己喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持；在遇到极其困难情况时不会放弃；在有巨大诱惑的时候也不会动摇。兴趣与爱好

职业兴趣表类型名称类型解释管理型乐观主动，好发表意见，有管理才能社会性为人热情，擅长于与人沟通，人际关系佳研究性思维缜密，擅长于分析，倾向于创新常规性忠实可靠，情绪稳定，缺乏创造力，遵守秩序实际型做事踏实，为人安分，不擅长于社交艺术型思维活跃，创造力丰富，情感丰富

自我分析方法W分析法WhoamI？（我是谁？）WhatwillIdo？（我想做什么？）WhatcanIdo？（我会做什么？）Whatdoesthesituationallowmetodo？（环境支持或允许我做什么？）Whatistheplanofmycareerandlife？（我的职业与生活规划是什么？）SWOT分析法优势：学了什么、做过什么、最成功的是什么、忍耐力如何；劣势：性格弱点、经验或经历中欠缺什么、最失败是什么；机遇：就业形式、各种职业发展空间、社会最急需的职业；威胁（挑战）：专业过时、同学竞争、薪酬过低。

冰山模型我们要不断发掘自身的本质和特性！知识技能30%天赋价值观、动机性格特质70%

Thisisatemplate.Thistemplatecanbeusedinvariousplaces.Thankyouforyourdownloadandsupport.Thistemplatecanmodifymodulessuchascolorandsize.环境分析外在环境因素第二部分

当代大学生就业形势每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的增大.业岗位与毕业生人数差距太大1热门专业人才过剩大多数人都这样认为：既然是热门专业，那么需求量大，工作自然就好找。这话不假，可是，当所有的人都这么想的话，就会出现供过于求的情况。3在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。各企业选人挑剔2很多毕业生尤其是名校的毕业生，刚刚毕业踏入社会，就认为自己高人一等，希望自己的薪水高出社会现实水准。从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。薪水与自己心中的希望值不符4

大学生就业外部环境01经济资源错配和产业结构失衡导致的就业岗位需求错位02企业在用人方面的“拿来主义”与用人政策缺乏理性03现行的高等教育结构与产业结构不相匹配

国家政策国务院下发了《加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，提出鼓励和引导毕业生到城乡基层就业，鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业，鼓励骨干企业和科研项目吸纳和稳定高校毕业生就业，鼓励和支持毕业生自主创业等措施，帮助大学毕业生就业。

传媒产业发展趋势12发展趋势未来我国传媒产业机遇与挑战并存，具体将呈现以下发展趋势：传媒业转企改制完成后，将会接受市场的考验，按照市场经济规律进行投资和运营；赢利模式成为衡量传媒业成功与否的决定因素络媒体和移动媒体的发展势头强劲，使传统媒体受到严峻挑战；“三屏合一”、“报屏”互动的趋势20XX年中国报刊广告市场规模整体跌幅为12.6%，近十年来首次出现年度负增长，这既有新媒体的因素，也有经