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毕业论文题目：如何提高员工积极性–积分制的运用
摘要
一个成功的企业不仅仅取决于它所拥有的资产，而在很大程度上是与员工获得的幸福感是密不可分的，在很多企业中，管理层也意识员工对工作积极性的重要性。
本文从以下几个方面进行了阐述如何提高员工工作积极性：1、提高员工工作积极性原则，体现浮动式管理原则。形成班组长能上能下、员工能进能出的良性循环机制。2、公开、公平、公正，实行全员积分原则。每月下发评比通报，确保积分的规范和透明度，营造人人被积分、人人参与积分的良好氛围。3、严格
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毕业论文题目：如何提高员工积极性–积分制的运用
摘要
一个成功的企业不仅仅取决于它所拥有的资产，而在很大程度上是与员工获得的幸福感是密不可分的，在很多企业中，管理层也意识员工对工作积极性的重要性。
本文从以下几个方面进行了阐述如何提高员工工作积极性：1、提高员工工作积极性原则，体现浮动式管理原则。形成班组长能上能下、员工能进能出的良性循环机制。2、公开、公平、公正，实行全员积分原则。每月下发评比通报，确保积分的规范和透明度，营造人人被积分、人人参与积分的良好氛围。3、严格
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