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2025年毕节地区直机关遴选公务员考试真题汇编

第一部分单选题(100题)

1、“元嘉三大家”是指南朝宋文坛的三大才子，其中不包括（）。

A.谢灵运

B.颜延之

C.陶渊明

D.鲍照

【答案】：C

【解析】本题考查人文历史。“元嘉”是南朝时期宋文帝刘义隆的年号，从公元424年至453年，前后共三十年。元嘉年间，文人辈出，其中最为突出的有谢灵运、颜延之和鲍照，时人称之为“元嘉三大家”。颜延之、谢灵运的社会地位较高，诗风典雅绮丽，属于主流派，而鲍照的诗既有与正统诗风一致之处，同时又开创出一种通俗浅显、奔放流畅的风格，到唐代产生了巨大影响。元嘉三大家的诗作，注重描绘山川景物、讲究词藻的华丽和对仗的工整，意境深远，朗朗上口，在当时被争相阅读。尤其是谢灵运的山水诗，自成一派，开创了山水诗的先河。本题为选非题，故本题选C。

2、下列不属于“春秋五霸”说法之列的是（）。

A.楚庄公

B.晋文公

C.秦穆公

D.越王勾践

【答案】：A

【解析】本题考查人文历史。“春秋五霸”在历史上出现过多种说法，具有代表性的观点有两种：《史记》中记载为：齐桓公、宋襄公、晋文公、秦穆公、楚庄王；《荀子》中记载为：齐桓公、晋文公、楚庄王、吴王阖闾和越王勾践。故楚庄公不属于“春秋五霸”说法之列。本题为选非题，故本题选A。

3、公司总裁的工作不是耗在做许多决定上，在设定方向和挑选直接报告的人后，公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区分决策的事项，以及进行组织的设计。这种认识反映了（）。

A.权变管理原则

B.例外管理原则

C.等级链指挥原则

D.管理幅度原则

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，权变管理原则是指在组织管理过程中要根据组织所处的内外条件随机应变，没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”，只有从实际出发的“适合的”。B项正确，例外管理最初由管理学家泰勒提出，指最高管理层将日常发生的例行工作，拟就处理意见，使之规范化，然后授权给下级管理人员处理，而自己主要去处理那些没有或者不能规范化的例外工作，并且保留监督下级人员工作的权力的一种管理制度或原则。这样可以节省最高管理层的时间和精力，使他们能集中精力研究和解决重大问题，同时使下属部门有权处理日常工作，提高工作效能。C项错误，等级链指挥原则是指将管理的各个职务形成一条连续的等级链，明确规定链中每个职务之间的责任、权力关系，禁止越级指挥或越权指挥。D项错误，管理幅度是指一名上级领导能直接而有效地领导下属的可能人数。管理幅度容易受到工作性质、管理者自身能力、下属的成熟程度等诸多因素的影响，因此，一个管理人员直属的下级人员数量是有一定限度的。古典管理理论认为，每一个上级领导人所管辖的相互之间有工作联系的下属不应超过5到6人。这里的管理人员不一定是公司总裁，因而不符合题干的描述。故本题选B。

4、某县的桔子大丰收，但成熟时间较往年推迟，错过了在春节前上市的最佳时机，造成滞销。后来，在当地政府的帮助下，桔子滞销问题得到了解决，实现了“惊险一跃”。经济学之所以把上述过程称为“惊险一跃”，是因为：（）

A.上市时间决定价格

B.使用价值决定价格

C.商品价值的实现具有不确定性

D.商品使用价值很容易被损耗

【答案】：C

【解析】本题考查马克思主义政治经济学的知识。马克思在《资本论》中谈到：“商品到货币是一次惊险的跳跃。如果掉下去，那么摔碎的不仅是商品，而是商品的所有者。”A项错误，价格与上市时间之前不存在必要的联系。B项错误，价格由价值决定，而非使用价值。使用价值是物品能够满足人们某种需要的属性，是商品的自然属性；价值是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动，是商品的社会属性。价值是价格的基础，价格是价值的货币表现。价格围绕价值上下波动，在其他条件不变的情况下，商品的价值量越大，价格越高；商品的价值量越小，价格越低。因此，选项本身表述错误。C项正确，商品是使用价值和价值的统一体。商家生产的目的是为了顺利获得商品的价值（利润），让渡出使用价值给消费者，因此“商品——货币”的跳跃（卖出自己的商品），是最惊险的跳跃，如果商品不能顺利卖出去，商品的价值就难以实现，企业也就无法达到生产的目的，不能进行社会再生产。因此，商品价值的实现有赖于商品的成功卖出，即商品价值的实现存在不确定性。D项错误，商品的使用价值是物品能够满足人们某种需要的属性，是商品的自然属性。在本材料中，桔子的“惊险一跃”即使没有跳跃成功，商品的使用价值也并没有损耗。故本题选C。

5、近年来，随着劳动者自我意识的提高和维权意识的增强，他们对用人单位在用工管理、社会保障、劳动条件、工资报酬等方面提出了更高的要求，但用人单位在这些方面的进展却相对缓慢，不能适应求职者的要求。这种情况下的失业属