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情绪智力：高管团队协作与战略决策绩效的关键纽带

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今复杂多变的商业环境中，企业面临着前所未有的挑战与机遇。市场竞争的日益激烈、技术创新的加速迭代、消费者需求的多样化与个性化，以及宏观经济形势和政策法规的动态变化，都使得企业的生存与发展环境充满了不确定性。在这样的背景下，企业的战略决策和运营管理变得愈发关键，而高管团队作为企业的核心决策与领导力量，其能力和表现直接决定了企业的兴衰成败。

高管团队负责制定企业的战略方向、做出关键决策，并引领组织应对各种内外部挑战。他们需要具备多方面的能力，包括卓越的领导能力、敏锐的市场洞察力、出色的决策能